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袁雨薇
袁雨薇老師-中國石油天然氣股份有限公司云南昆明銷售分公司-內(nèi)訓師培訓節(jié)選
內(nèi)訓師
表達力
企業(yè)
內(nèi)部
培訓師
袁雨薇老師為中國石油天然氣股份有限公司云南昆明銷售分公司講授《做合格的企業(yè)
內(nèi)部
培訓師》課程，課堂氛圍輕松，采用訓練練習的方式，老師專業(yè)的點評，幫助學員快速的提升
劉登榜
劉登榜：
內(nèi)部
凝聚力是企業(yè)的關(guān)鍵
中層管理
門店管理
營銷管理
團隊建設
經(jīng)銷商管理
各自為政，互相拆臺，內(nèi)耗增大，缺乏
內(nèi)部
的凝聚力，是企業(yè)走向衰落的一個非常重要的表現(xiàn)。每一個企業(yè)發(fā)展到一定程度的時候，都會形成權(quán)力中心，當權(quán)力中心過于分散，或有兩
劉登榜
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內(nèi)部
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陳軍才
內(nèi)部
審計實務
內(nèi)部
審計實務
內(nèi)部
審計實務
內(nèi)部
審計是相對于外部審計而言的，它是一種獨立、客觀的確認和咨詢活動。
內(nèi)部
審計通過運用系統(tǒng)、規(guī)范的方法，審查和評價組織的各項業(yè)務活動、
內(nèi)部
控制和風險
柳麗惠
柳麗惠老師為杭州某生產(chǎn)型上市集團公司中高層授課《跨部門高效溝通與協(xié)作》，獲得全員好評！再次產(chǎn)生返聘合作邀請！_騰訊視頻
跨部門溝通與協(xié)作
內(nèi)部
高效溝通與協(xié)作
跨部門高效溝通與協(xié)作
跨部門溝通與協(xié)作技巧
柳老師3月11日為杭州某生產(chǎn)型上市集團公司中高層授課《跨部門高效溝通與協(xié)作》，獲得全員好評！再次產(chǎn)生返聘合作邀請！
郭峰民
豐田除了眾所周知的兩大支柱，還有不為人知的豐田
內(nèi)部
兩大模式
精益
豐田
郭峰民
我們都知道豐田總結(jié)出了豐田生產(chǎn)方式的兩大支柱，可是鮮有人知在豐田
內(nèi)部
，還總結(jié)出了豐田的兩大模式：持續(xù)改善和尊重員工。特別是尊重員工，很少有人能理解背后的涵義
許愿
許愿老師在成都城投《工程施工企業(yè)（EPC）
內(nèi)部
流程審計實務與風險控制》課程片段
內(nèi)部
審計
審計實務
審計風險
課程主要解決
內(nèi)部
審計實務與工作流程中需要特殊關(guān)注的問題，重點對施工企業(yè)（項目）
內(nèi)部
審計實踐方面熱點進行解析，為學員提供
內(nèi)部
審計實務工作應對 工具；明確如何結(jié)合企
許愿
許愿老師在合肥《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)
內(nèi)部
控制實務與風險管理系統(tǒng)構(gòu)建暨案例解析》課程片段
內(nèi)控
在企業(yè)具體的內(nèi)控實務操作過程中，如何在各個業(yè)務環(huán)節(jié)中落實內(nèi)控，成為企業(yè)內(nèi)控建設面臨的普遍難題。本課程旨在幫助企業(yè)解決業(yè)務內(nèi)控難題，識別業(yè)務流程中的管控精要，解決
許愿
許愿老師的《企業(yè)
內(nèi)部
審計10大實務與要點》微課
內(nèi)部
審計
審計實務
審計要點
內(nèi)部
審計人員必須要重新審視自己的審計程序與方法，與時俱進圓滿完成自身角色的變化。本課程以案說法，針對不同的審計對象、有不同的審計方法，讓枯燥的審計知識、方法和技
許愿
許愿老師的《財務合規(guī)角度下國有企業(yè)管理人員處分條例的解讀與風險管理》課程
財務合規(guī)
國有企業(yè)處分條例
管理人員處分條例
“掩飾企業(yè)真實狀況，不如實向會計師事務所、律師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)等中介服務機構(gòu)提供有關(guān)情況和資料，或者與會計師事務所、律師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)等中介服務機構(gòu)串
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