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劉登榜
劉登榜:心智資源企業(yè)最關(guān)鍵的
成果
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
營銷管理
企業(yè)不僅要有土地資源、生產(chǎn)資源、人力資源,還要有心智資源,大量的企業(yè)沒有發(fā)展,或者是發(fā)展之后沒有更大的發(fā)展勢,最重要的是沒有心智資源,心智資源是品牌積累長期之后
劉登榜
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成果
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陳鐳
OKR培訓(xùn)
OKR培訓(xùn)
陳鐳老師OKR
陳鐳老師
OKR課程
目標(biāo)與關(guān)鍵
成果
法
OKR是目前最火熱、最簡單、最實(shí)用的管理工具,OKR是一套定義和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法。是全球企業(yè)通用的科學(xué)先進(jìn)的管理理念和管理工具,是在國內(nèi)外眾
陳鐳
職印第一期直播陳鐳老師:OKR目標(biāo)管理及課程
陳鐳老師OKR
OKR培訓(xùn)
目標(biāo)與關(guān)鍵
成果
陳鐳老師
OKR視頻
介紹OKR的前世今生,如何誕生并被Google發(fā)揚(yáng)光大的,以及OKR的特點(diǎn)和應(yīng)用場景,是比較基礎(chǔ)的OKR知識。
蘇北北
中歐高危行業(yè)職業(yè)安全健康項(xiàng)目
成果
總結(jié)會(huì)
培訓(xùn)管理
2016.7.29北京,國家安全監(jiān)管總局與歐盟合作項(xiàng)目“中歐職業(yè)安全健康”總結(jié)大會(huì)。該項(xiàng)目歷時(shí)3年,在非煤礦山、礦山、?;返刃袠I(yè)傳播歐盟先進(jìn)的培訓(xùn)理念和方法,
盧龍斌
廣西新聞報(bào)導(dǎo)記憶大師盧龍斌最強(qiáng)大腦集訓(xùn)
成果
_騰訊視頻
超級記憶
最強(qiáng)大腦集訓(xùn)營
最強(qiáng)大腦選手的記憶方法非常簡單,他們只是把這種簡單發(fā)揮到極致,成為了神一般的存在,就像打羽毛球大部分人都會(huì),但是成為頂尖的選手就這有那么幾個(gè),因?yàn)樗麄冇袑I(yè)系統(tǒng)
鮑雨
山東金檀林紙業(yè)有限公司管理咨詢
成果
_騰訊視頻
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
生產(chǎn)管理
績效管理
現(xiàn)場管理
“供給側(cè)改革”專家,制造業(yè)管理問題攻克專家 擁有三十一年的制造業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),以及 上千家成功企業(yè)管理精髓 制造業(yè)“管理系統(tǒng)”打造專家 管理系統(tǒng)“軟著陸理念”中
周士杰
周士杰:有力的執(zhí)行要立即行動(dòng)、拒絕拖延_騰訊視頻
執(zhí)行力
周士杰
行動(dòng)
拖延
成果
執(zhí)行的目的就是拿到
成果
,所以哪怕一個(gè)差點(diǎn)的
成果
,也比沒有
成果
要強(qiáng)得多,因此,在執(zhí)行的過程中,我們要拒絕拖延,立即行動(dòng),只有立即行動(dòng),才能保證有
成果
。
周士杰
周士杰:執(zhí)行的本質(zhì)就是創(chuàng)造價(jià)值提供
成果
_騰訊視頻
執(zhí)行力
周士杰
喬丹
李宇春
順豐
只有強(qiáng)調(diào)
成果
導(dǎo)向,才能提升執(zhí)行力,也只有強(qiáng)大的執(zhí)行力,才能使組織能力變得強(qiáng)大,而組織能力的強(qiáng)大,才能成就強(qiáng)大的公司。
周士杰
周士杰:執(zhí)行的真正意義和價(jià)值
執(zhí)行力
周士杰
價(jià)值
成果
責(zé)任
為什么有的人上百萬年薪,有的人卻工作都找不到?難道他們在知識、能力、技術(shù)等各個(gè)方面有相差100萬倍嗎?當(dāng)然不是。那是什么原因造成如此巨大的差距呢?
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