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成都培訓(xùn)講師視頻
徐國剛
徐國剛：管理是管理什么 ，什么是管理的本質(zhì)？
徐國剛
眾博
廣東管理
深圳培訓(xùn)
西安內(nèi)訓(xùn)
成都培訓(xùn)
廣東眾博管理顧問有限公司，總經(jīng)理，徐國剛老師講述管理是要管理什么，管理的本質(zhì)是什么 ，管理時通過什么來進(jìn)行管理。
徐國剛
徐國剛：領(lǐng)導(dǎo)的定義
徐國剛
眾博
廣東管理
深圳培訓(xùn)
西安內(nèi)訓(xùn)
成都培訓(xùn)
廣東眾博管理顧問有限公司，總經(jīng)理，徐國剛老師講述什么是領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)兩個字的含義，所代表的是什么，怎么領(lǐng)導(dǎo)。
徐國剛
徐國剛：管理時遇到問題找機(jī)制
徐國剛
眾博
廣大管理
深圳管理
西安內(nèi)訓(xùn)
成都培訓(xùn)
廣東眾博管理顧問有限公司，總經(jīng)理，徐國剛老師講述當(dāng)你在管理時遇到問題，需要用機(jī)制來解決，機(jī)制如何制定，什么是機(jī)制。
徐國剛
徐國剛：徐國剛老師與培訓(xùn)人員進(jìn)行互動討論
徐國剛
眾博
廣東管理
深圳培訓(xùn)
西安內(nèi)訓(xùn)
成都培訓(xùn)
廣東眾博管理顧問有限公司，總經(jīng)理，徐國剛老師在課間與培訓(xùn)人員進(jìn)行互動討論，關(guān)于新進(jìn)員工如何篩選，招聘，
徐國剛
徐國剛：新進(jìn)員工如何進(jìn)行考核
徐國剛
眾博
廣東管理
深圳培訓(xùn)
西安內(nèi)訓(xùn)
成都培訓(xùn)
廣東眾博管理顧問有限公司，總經(jīng)理，徐國剛老師講述如何對新進(jìn)員工進(jìn)行考核，考核的標(biāo)準(zhǔn)時什么，如何制定、執(zhí)行。
徐國剛
徐國剛：員工晉升通道
徐國剛
眾博
廣大管理
深圳管理
西安內(nèi)訓(xùn)
成都培訓(xùn)
廣東眾博管理顧問有限公司， 總經(jīng)理， 徐國剛老師講述什么是員工晉升通道，員工通道的優(yōu)點(diǎn)有哪些，新老員工的晉升條件。
鄧涵兮
銷售目標(biāo)管理 (18)
成都培訓(xùn)
師，成都講師，
成都培訓(xùn)
講師，中層管理培訓(xùn)，管理培訓(xùn)
《銷售目標(biāo)管理》 ? 課程背景 ? 目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理亦稱“成果管理”，俗稱責(zé)
鄧涵兮
銷售目標(biāo)管理 (17)
成都培訓(xùn)
師，成都講師，
成都培訓(xùn)
講師，中層管理培訓(xùn)，管理培訓(xùn)
《銷售目標(biāo)管理》 ? 課程背景 ? 目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理亦稱“成果管理”，俗稱責(zé)
鄧涵兮
銷售目標(biāo)管理 (15)
成都培訓(xùn)
師，成都講師，
成都培訓(xùn)
講師，中層管理培訓(xùn)，管理培訓(xùn)
《銷售目標(biāo)管理》 ? 課程背景 ? 目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理亦稱“成果管理”，俗稱責(zé)
鄧涵兮
銷售目標(biāo)管理 (14)
成都培訓(xùn)
師，成都講師，
成都培訓(xùn)
講師，中層管理培訓(xùn)，管理培訓(xùn)
《銷售目標(biāo)管理》 ? 課程背景 ? 目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理亦稱“成果管理”，俗稱責(zé)
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