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薪酬調(diào)整講師視頻
馮濤
如何處理員工
薪酬調(diào)整
（馮濤）
員工
薪酬調(diào)整
馮濤
馮濤老師受邀公開(kāi)課講授《如何處理員工
薪酬調(diào)整
》。公司薪酬與員工以及公司的發(fā)展息息相關(guān)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)該適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，具體怎么調(diào)整，可聽(tīng)馮老師如何解答。
劉新苗
劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》part21
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》課程在閔行區(qū)科委3樓會(huì)議室開(kāi)始了！會(huì)議一開(kāi)始是由
劉新苗
劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》part20
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
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劉新苗
劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》part19
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
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劉新苗
劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》part18
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
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劉新苗
劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》part17
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》課程在閔行區(qū)科委3樓會(huì)議室開(kāi)始了！會(huì)議一開(kāi)始是由
劉新苗
劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》part16
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》課程在閔行區(qū)科委3樓會(huì)議室開(kāi)始了！會(huì)議一開(kāi)始是由
劉新苗
劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》part15
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》課程在閔行區(qū)科委3樓會(huì)議室開(kāi)始了！會(huì)議一開(kāi)始是由
劉新苗
劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》part14
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
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劉新苗
劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》part13
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
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