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劉新苗
劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》part12
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》課程在閔行區(qū)科委3樓會(huì)議室開始了！會(huì)議一開始是由
劉新苗
劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》part11
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
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劉新苗
劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
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技巧》part10
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
薪酬調(diào)整
技巧》課程在閔行區(qū)科委3樓會(huì)議室開始了！會(huì)議一開始是由
劉新苗
劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
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技巧》part9
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
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劉新苗
劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
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技巧》part8
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
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技巧》part7
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
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劉新苗
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技巧》part6
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
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劉新苗
劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
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技巧》part5
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
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劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
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技巧》part4
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
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劉新苗老師《績(jī)效考核策略與
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技巧》part3
績(jī)效管理
2015年11月20日，由描慧商學(xué)院與天都人力資源公司聯(lián)合承辦，閔行勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉辦的《績(jī)效考核策略與
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