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馮濤薪酬體系設計“6+1”-崗位價值
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薪酬體系設計“6+1”-薪酬診斷，薪酬策略，崗位價值
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馮濤
薪酬體系設計-崗位價值
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體系的工具以及具體操作方法
江源
勝任素質模型、崗位分析與績效
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【課程背景】 很多企業(yè)都經歷或正在經歷這樣的現象：優(yōu)秀員工不顧我們的挽留，翩然而去；潛力員工不顧我們的期待，悄然遠去；甚至重點培養(yǎng)的員工，也不顧我們的重托，撒手
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