八年大型民營企業(yè)高層管理的工作經(jīng)歷，5年培訓機構(gòu)運營與管理經(jīng)歷，擅長制定以績效為導向的學習項目方案擅長針對企業(yè)具體情況定制化的設(shè)計與開發(fā)內(nèi)訓課程2005年開始從事培訓行業(yè)，11年以來個人主導針對企業(yè)現(xiàn)狀以定制化的方式自主研發(fā)超百門課程，致力于成為企業(yè)內(nèi)訓的外包培訓管理專家。 專注于企業(yè)培訓部門的課程體系建設(shè)與課程設(shè)計與開發(fā)、企業(yè)中高層管理人員管理技能提升等的教育訓練服務(wù)及人力資源培訓模塊的咨詢服務(wù)。
曾任職項目經(jīng)理、培訓總監(jiān)、人事副總、企業(yè)副總經(jīng)理等職務(wù)。
現(xiàn)任職3家企業(yè)（某建筑設(shè)計研究院/某培訓機構(gòu)/某電力企業(yè)）特聘常年管理顧問
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