人力資源的價值在哪里? 人力資源在戰(zhàn)略的規(guī)劃中如何起到?jīng)Q定性作用? 挖掘人力資源大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵 在人力資源管理中看到業(yè)務 本課程通過戰(zhàn)略到業(yè)務的多個案例,深入體現(xiàn)從人力資源管理到業(yè)務管理的路程,在理論
本課程分為四個部分。 第一部分 解析企業(yè)管理中人員管理的七大痛點 第二部分 了解人事管理,人力資源管理的定義和作用 第三部分 人力資源管理與業(yè)務管理人員的合作分工及各自的重心 第四部分 以績效考核為
本課程分為兩個部分。 第一部分 通過互聯(lián)網(wǎng)+定義的描述和分析,結(jié)合目前各種企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)應用現(xiàn)象,讓大家了解互聯(lián)網(wǎng)+的真正含義和和企業(yè)進入互聯(lián)網(wǎng)+的方式與方法。 第二部分 針對互聯(lián)網(wǎng)+的特性和優(yōu)點,結(jié)