環(huán)境在企業(yè)管理中的重大意義與模式導(dǎo)入。 環(huán)境塑造人,企業(yè)管理中管人不如管環(huán)境,不同的環(huán)境塑造不同的員工。 每個(gè)環(huán)境都有其環(huán)境核心影響力,如何成為眾人擁護(hù)的環(huán)境核心人物,快速達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),拿下成果。
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