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王兵:人事行政類崗位必備的危機(jī)公關(guān)思維與技巧
2018-07-29 3453
對象
企業(yè)或相關(guān)機(jī)構(gòu)高管、新聞發(fā)言人，品牌傳播、企業(yè)社會責(zé)任、媒體公關(guān)、輿情管理與危機(jī)應(yīng)對，新媒體運(yùn)維，服務(wù)或投訴接待、人力資源等面向特定窗口崗位的相關(guān)負(fù)責(zé)人及崗位工作人員。
目的
幫助從人力資源的視角，建立對公關(guān)思維與價(jià)值的系統(tǒng)認(rèn)知，及危機(jī)公關(guān)防化方法、技巧的應(yīng)用。
內(nèi)容

Part Ⅰ  

PR視角，HR的新6大模塊

Part Ⅱ  

典型HR+PR案例復(fù)盤解析

Part Ⅲ  

人人皆媒，HR不得不面對的PR挑戰(zhàn)

Part Ⅳ  

HR應(yīng)用Real-time PR的3個工具

Part Ⅴ  

HR必備的3種PR思維及其適用

Part Ⅵ  

深度思考：PR之下，人心之上

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