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企業(yè)管理,人才測評
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企業(yè)管理,人才測評

四川,成都 40 ~ 50 歲
實操筆跡學(xué)系統(tǒng)培訓(xùn)及心態(tài)培訓(xùn) 戰(zhàn)略管理 團(tuán)隊建設(shè) 人才梯隊建設(shè) 招聘面試 溝通技巧 執(zhí)行力 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)規(guī)劃 TTT
¥20000 元/天
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◆實操筆跡學(xué)測評師導(dǎo)師
◆實操筆跡學(xué)平臺創(chuàng)建者
◆實操筆跡人才測評師導(dǎo)師 
◆四川唐門普澤企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人 
◆湖南三才企業(yè)管理  導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師
◆四川人力資源俱樂部高級會員 ACE私董會會員
◆中國高級職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)盟等多個平臺(機(jī)構(gòu))特邀講師

◆鉆研于行為心理學(xué)與實操筆跡學(xué)的融合,致力于為企業(yè)老板、職場人士對積分制激勵(內(nèi)部管理)、經(jīng)營管理、戰(zhàn)略定位等方面提升的幫助和指導(dǎo),并將實操筆跡學(xué)與企業(yè)管理、人力資源領(lǐng)域相結(jié)合,已成功運用于人才測評、團(tuán)隊建設(shè)、崗位匹配、員工激勵等板塊當(dāng)中,故被筆跡學(xué)研修界譽(yù)為“筆跡學(xué)詞典”。
實踐中對于人的行為風(fēng)格、個性特質(zhì)、心理狀態(tài)及調(diào)整、勝任力素質(zhì)模型(通用能力、管理能力、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能)、情感、職業(yè)規(guī)劃等方面取得了巨大的成就,實現(xiàn)企業(yè)團(tuán)隊測評與職業(yè)規(guī)劃測評已有千多人次。

◆職立于“教育、生產(chǎn)制造、金融、培訓(xùn)”等行業(yè),10
課程 更多>>
[唐俊]實操筆跡學(xué)中級系統(tǒng)課程
【實操筆跡學(xué)中級系統(tǒng)大綱】 一、內(nèi)部筆畫特征 點、橫、豎、撇、捺、勾、提、折 二、常用外在原理及分析方法: 1、上中下分析法 2、十字分析法 3、回字分析法 4、米字分析法 5、九宮格分析法 三、與性格色彩、DISC行為風(fēng)格結(jié)合分析法 四、初中級系統(tǒng)綜合測評法 授課時間:2天 授課導(dǎo)師:實操筆跡學(xué)測評師導(dǎo)師、實操筆跡學(xué)人才測評導(dǎo)師——唐俊 授課方式:網(wǎng)絡(luò)視頻,免費復(fù)學(xué),終生探討 收費標(biāo)準(zhǔn):¥20
2016-04-08
[唐俊]實操筆跡學(xué)初級系統(tǒng)課程
【實操筆跡學(xué)初級系統(tǒng)大綱】 一、基礎(chǔ)理論:筆跡學(xué)的起源與作用 二、筆跡分析基本分析方法: 外部特征判斷法 1、書寫面 2、字體大小 3、重心上下 4、字向 5、行向 6、字間距 7、行間距 8、字間距行間距組合分析 9、連筆 10、筆壓輕重 11、書寫速度 12、基本分析法——九宮格基本原理 三、崗位筆跡:輔助類、技術(shù)類、策劃類、銷售類四大崗位筆跡特征分析 四、綜合系統(tǒng)性分析流程——如何結(jié)合所
2016-04-08
[唐俊]實操筆跡學(xué)高級系統(tǒng)課程
【實操筆跡學(xué)高級系統(tǒng)大綱】 一、過程分析法 1、起筆—初衷與初始 2、運筆—環(huán)境影響與調(diào)節(jié) 3、轉(zhuǎn)筆—自我突破與提升 4、收筆—事后的處理與改進(jìn)等 二、簽名分析法 三、一字分析法 四、線條分析法 五、九宮格與情感、財富觀念等 六、九宮格與傳統(tǒng)道德品質(zhì)基本分析 七、快速測評其他測評工具的結(jié)果(譬如DISC、九型人格等等) 八、實操筆跡學(xué)在人才測評中的運用 授課時間:2天 授課導(dǎo)師:實操筆跡學(xué)測評師
2016-04-08
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