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創(chuàng)新賦能型運營模式構建
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創(chuàng)新賦能型運營模式構建

浙江,嘉興 50 ~ 60 歲
《員工行為痕跡模型與快樂績效》 《個體價值崛起與公司經營的融合》 《打造高效高能管理團隊》 《中層管理者心態(tài)與行為標準》 《新時代人力資源管理體系》 《共享管理模式實戰(zhàn)訓練》 《領導力訓練》強化班
¥20000 元/天
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肖鑫梁老師簡介: 
?CMC國際注冊管理咨詢師 
?共享管理落地實戰(zhàn)專家
?新時代人力資源管理運營專家
?全國中小企業(yè)管理咨詢服務專家信息庫專家 
?浙江方格企業(yè)管理咨詢有限公司總經理兼首席咨詢師 
? “企業(yè)內部管理咨詢專業(yè)化&信息化構建與運作”理論創(chuàng)始人 

【項目經歷】
在執(zhí)行力平臺創(chuàng)建、領導力訓練、企業(yè)管理標準化、企業(yè)運營流程優(yōu)化與設計、績效管控體系、人力資源、企業(yè)戰(zhàn)略、質量管控體系等管理領域具有較深的造詣和功力,擔任過多家企業(yè)的管理創(chuàng)新與變革的咨詢項目經理。
【授課風格】生動風趣,深入淺出,通俗易懂,寓教于樂,互動性強,注重實效和收獲。
【管理理念】標準管人,流程管事,關注過程,注重結果。
【研究領域】
1、以“失控點”切入的教練式實效管理咨詢;
2、“企業(yè)內部管理咨詢專業(yè)化&信息化構建與運作”理論研究。
【肖鑫梁主講課程】
《員工行為痕跡模型與快
課程 更多>>
[肖鑫梁]《績效工具(平衡記分卡/KPI)知識與技能培訓》
《績效工具知識與技能培訓》課程大綱 課程背景: 企業(yè)的可持續(xù)增長,持續(xù)滿足客戶的需求,這些都離不開團隊價值的實現(xiàn)。如何驅動團隊成員價值的輸出和價值的創(chuàng)造,其中關鍵之一是認知團隊成員的真實需求,了解團隊成員的內心想法,幫助團隊成員成長,采取賦能機制,搭建績效互動平臺,為協(xié)作共生網絡注入新鮮活力。 課程收益: 1、創(chuàng)建素質指標庫; 2、應用平衡記分卡“財務角度、顧客角度、內部經營流程、學習和成長”,
2020-05-08
[肖鑫梁]《高效倉儲管理技能培訓》
《高效倉儲管理技能培訓》課程大綱 課程背景: 網上購物的日?;?、習慣化,對物流的高速運營提出了新的挑戰(zhàn),倉儲管理是整個物流運營的基礎與保障。 精益化的倉儲管理,有利于物流配送的精準化,有利于物流管理的順暢運營,有利于提升物流效率。 高效倉儲管理對倉儲貨物的收退發(fā)等活動的有效控制,充分利用空間,設計優(yōu)化物流運行流程,提高物資利用率,降低庫存成本,縮短流通時間,堅持“管控倉庫就管控單據(jù)”的基本原則,
2020-05-02
[肖鑫梁]《人力資源管理基礎知識與應用培訓》
《人力資源管理基礎知識與應用培訓》課程大綱 課程背景: 從簡單的人事管理上升到對不同能力、個性員工采用不同的管理方式,把人作為公司最核心的活力資源來加以開發(fā),人力資源管理注重人的心理與行為特征,重視人與事的相宜,以崗選人、定人,明確人力資源管理的戰(zhàn)略性職能,構建適合企業(yè)特點的人力資源管理技術體系。 通過人力資源管理標準化、賦能化建設,為“人盡其才,才盡其用”的人力資源開發(fā)提供技術與政策保障,搭建
2020-05-01
[肖鑫梁]《5S知識與技能培訓》
《5S知識與技能培訓》課程大綱 課程背景: 早在2000多年前,孔子就提出了“仁、義、禮、智、信”的做人的道德準則,這與5S倡導的“始于素養(yǎng),終于素養(yǎng)”不謀而合。 5S做為一個管理工具,不但在工廠里廣為應用,而且在社會公共管理中也應用廣泛,如:馬路上的斑馬線、紅綠燈、指路牌等。 其實,5S也應用于我們日常生活當中,家居的布置、物品的分類放置、物品分類整理,舊物的舍棄等。 還有極簡的生活方式,通過
2020-04-30
[肖鑫梁]PMC運營體系實戰(zhàn)培訓
《PMC運營體系培訓》課程大綱 課程背景: PMC即Production material control 的縮寫。是指對生產計劃與生產進度的控制,以及對物料的計劃、跟蹤、收發(fā)、存儲、使用等各方面的監(jiān)督與管理和呆滯料的預防處理工作。PMC部主要有兩方面的工作內容:即PC(生產計劃、生產進度的管理)與MC(物料的計劃、采購、跟蹤、收發(fā)、存儲、使用等各方面的監(jiān)督與管理,以及廢料的預防與處理工作)。
2020-04-27
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