陳志康,陳志康講師,陳志康聯(lián)系方式,陳志康培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
高級(jí)人力資源師 企業(yè)績(jī)效管理實(shí)踐者 教練式輔導(dǎo)模式開(kāi)拓者 系
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對(duì)象
企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)管理人員、生產(chǎn)管理人員
目的
1、清晰“精益”的核心思想和意義。 2、系統(tǒng)、全面了解企業(yè)“精益管理”系統(tǒng)的運(yùn)行原理。 3、通過(guò)《卓智經(jīng)營(yíng)管理改善系統(tǒng)》方法將復(fù)雜理論模塊化,系統(tǒng)掌握生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的價(jià)值流分析及“改善”的方向。 4、強(qiáng)化“精益思維”的結(jié)構(gòu)化訓(xùn)練,系統(tǒng)掌握生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法。 5、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的 “精益”管理,確實(shí)在生產(chǎn)效率、效益上得到本質(zhì)的提升。 6、規(guī)范企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理,確實(shí)提升企業(yè)全員的 “經(jīng)營(yíng)思維”能力。
內(nèi)容

課程大綱:


第一講:認(rèn)知“精益”

一、精益概念

1、精益的描述

2、了解精益生產(chǎn)

3、正確的精益管理

4、互動(dòng)環(huán)節(jié):?jiǎn)栴}、提問(wèn)、分析

二、企業(yè)利潤(rùn)

1、企業(yè)利潤(rùn)

2、工作質(zhì)量

3、勞動(dòng)成本

3、生產(chǎn)效率

4、精益改善方向

5、互動(dòng)環(huán)節(jié):案例分析、問(wèn)題、提問(wèn)、分析

第二講:生產(chǎn)精益改善

一、了解流程概念

1、什么是流程

2、流程的基本構(gòu)成

3、流程的六大要素

4、流程的層次結(jié)構(gòu)

5、流程綜述

6、互動(dòng)環(huán)節(jié):案例分析、提問(wèn)、分享

二、價(jià)值流分析(VSM)

1、價(jià)值流程概念

2、信息流程概述

3、工藝流程分析

4、梳理現(xiàn)狀流程

5、流程優(yōu)化與改善

6、互動(dòng)環(huán)節(jié):模擬道場(chǎng)、提問(wèn)、分享

三、識(shí)別改善源

1、生產(chǎn)成本分析

2、改善從識(shí)別改善源開(kāi)始

3、改善的步驟

4、互動(dòng)環(huán)節(jié):模擬道場(chǎng)、提問(wèn)、分享

四、改善的核心

1、浪費(fèi)的概念

2、改善的思維核心

3、改善管理的核心價(jià)值

4、互動(dòng)環(huán)節(jié):案例分析、提問(wèn)、分享

第三講:精益改善工具運(yùn)用

一、5S管理

1、5S具體內(nèi)容

2、推行5S的步驟與關(guān)鍵

3、5S與管理體系

4、互動(dòng)環(huán)節(jié):案例分析、提問(wèn)、分享

二、TPM運(yùn)用

1、TPM具體內(nèi)容

2、推行TPM的步驟與關(guān)鍵

3、TPM與標(biāo)準(zhǔn)化

4、互動(dòng)環(huán)節(jié):案例分析、提問(wèn)、分享

三、TQM管理

1、質(zhì)量是問(wèn)題嗎?

2、TQM具體內(nèi)容

3、質(zhì)量與質(zhì)量管理體系

4、質(zhì)量管理的八大原則與運(yùn)用

5、質(zhì)量管理的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

6、互動(dòng)環(huán)節(jié):提問(wèn)、解答、分享

四、看板管理

1、看板作用與功能

2、看板管理——麻煩消除系統(tǒng)

3、看板具體運(yùn)用

4、互動(dòng)環(huán)節(jié):案例分析、提問(wèn)、分享

第四講:精益改善方法運(yùn)用

一、均衡生產(chǎn)

1、均衡生產(chǎn)具體內(nèi)容及其邏輯結(jié)構(gòu)

2、均衡生產(chǎn)圖解

3、均衡生產(chǎn)運(yùn)用關(guān)鍵

4、互動(dòng)環(huán)節(jié):案例分析、提問(wèn)、分享

二、標(biāo)準(zhǔn)化管理

1、流程的信息采集

2、流程操作系統(tǒng)建立及其關(guān)鍵

3、寫好兩本書(shū)

4、開(kāi)好三個(gè)會(huì)

5、管好四個(gè)人

6、記好五張表

7、緊盯六張表

8、互動(dòng)環(huán)節(jié):案例分析、提問(wèn)、分享

第五講:精益改善運(yùn)行

1、組織建立

2、設(shè)定階段目標(biāo)

3、納入績(jī)效管理

4、搭建培訓(xùn)平臺(tái)

5、兩參一改三結(jié)合

6、頭腦風(fēng)暴及其原則

7、持續(xù)完善標(biāo)準(zhǔn)化

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