現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中起著關(guān)鍵的宣傳與銷售效果的地點(diǎn)在賣(mài)場(chǎng),如何進(jìn)行系統(tǒng)的促銷活動(dòng)往往能夠快速提高產(chǎn)品知名度,影響周邊布局與銷售。賣(mài)場(chǎng)促銷活動(dòng)的前期準(zhǔn)備要進(jìn)行時(shí)間倒推制,列明各種準(zhǔn)備要素到位節(jié)點(diǎn)。
一份完整的的促銷方案,內(nèi)容包括活動(dòng)城市地點(diǎn)、時(shí)間段、產(chǎn)品組合、活動(dòng)方式、人員廣宣品贈(zèng)品道具投入、賣(mài)場(chǎng)相應(yīng)支持、投入產(chǎn)出比、銷售效果預(yù)估、賣(mài)場(chǎng)得利分析、操作細(xì)則、危機(jī)預(yù)案等方面內(nèi)容。其目的是最大限度向賣(mài)場(chǎng)換取免費(fèi)或者少付費(fèi)用的資源支持。(時(shí)間為活動(dòng)前一個(gè)月完成)
宣傳內(nèi)容與活動(dòng)時(shí)間、方式、地點(diǎn)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng),力求生動(dòng)突出,但關(guān)鍵點(diǎn)決不能失去產(chǎn)品主訴求宣傳點(diǎn)。(時(shí)間為活動(dòng)前二十天完成)
總結(jié)賣(mài)場(chǎng)以往促銷銷售數(shù)據(jù),分析毛利額、毛利率以及特價(jià)活動(dòng)占比;分析賣(mài)場(chǎng)活動(dòng)付款時(shí)間和庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù);以往所交納所有費(fèi)用分析;年度合同執(zhí)行情況分析;以往在本賣(mài)場(chǎng)的促銷活動(dòng)記錄及效果分析;競(jìng)爭(zhēng)品牌歷史數(shù)據(jù),以往該店活動(dòng)的最高最低促銷紀(jì)錄。向賣(mài)場(chǎng)書(shū)面說(shuō)明促銷政策,并就備貨、定價(jià)、促銷區(qū)域等方面簽訂協(xié)議。(時(shí)間為活動(dòng)前一個(gè)月完成)另外目的是為了趕上賣(mài)場(chǎng)DM檔期。
確認(rèn)在促銷日前賣(mài)場(chǎng)有充足的備貨。根據(jù)活動(dòng)單品,建議供應(yīng)商提前儲(chǔ)備及保留專項(xiàng)庫(kù)存,針對(duì)活動(dòng)賣(mài)場(chǎng)優(yōu)先物流配送。(時(shí)間為活動(dòng)前三天完成)
活動(dòng)組經(jīng)理持已簽訂的促銷協(xié)議與賣(mài)場(chǎng)再次確認(rèn)。以防賣(mài)場(chǎng)突發(fā)事件與活動(dòng)沖突,并做好活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。(時(shí)間為活動(dòng)前二天完成)
根據(jù)活動(dòng)規(guī)劃招聘有促銷經(jīng)驗(yàn)的促銷人員并進(jìn)行崗前培訓(xùn):
(1)基礎(chǔ)性培訓(xùn):內(nèi)容涉及公司概況、產(chǎn)品概況、生產(chǎn)工藝、工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn),要求促銷員了解賣(mài)場(chǎng)促銷的注意事項(xiàng)及規(guī)章制度
(2)針對(duì)性培訓(xùn):促銷前針對(duì)性心理指導(dǎo)以及如何回答消費(fèi)者常見(jiàn)問(wèn)題,不斷豐富提煉更有說(shuō)服力的說(shuō)辭。
(3)提高性培訓(xùn):完善處理投訴,溝通技巧提升,實(shí)現(xiàn)顧問(wèn)式促銷。(時(shí)間為活動(dòng)前二天完成)
調(diào)查分析消費(fèi)者產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣,分析顧客在賣(mài)場(chǎng)行走規(guī)律,確定生動(dòng)有利的展示位置。了解競(jìng)爭(zhēng)品牌的現(xiàn)狀,進(jìn)一步掌握其今后預(yù)案,加強(qiáng)同賣(mài)場(chǎng)相關(guān)部門(mén)的客情聯(lián)系。
(1)辦事處營(yíng)造戰(zhàn)斗氛圍。宣傳橫幅內(nèi)容與公司銷售口號(hào)呼應(yīng)。任務(wù)對(duì)照表上墻,讓每一位參與者提前進(jìn)入熱身狀態(tài),進(jìn)行任務(wù)感知。
(2)打造“能者上、平者讓、庸者下”的公平環(huán)境。良性競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、尊重每一個(gè)人。盡可能多的創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)和對(duì)比(店與店之間、隊(duì)員與隊(duì)員、橫向比、縱向比)
(3)任務(wù)分解細(xì)致入微。任務(wù)分解到人、到單品、到小時(shí)。列成表格,每位參與者簽字認(rèn)可,張貼在辦事處墻面上,激發(fā)大家的好強(qiáng)心與斗志。
活動(dòng)組經(jīng)理確保促銷的全部?jī)?nèi)容已與賣(mài)場(chǎng)達(dá)成共識(shí),促銷廣宣品、產(chǎn)品的備貨及陳列達(dá)到要求。促銷方案中對(duì)促銷現(xiàn)場(chǎng)的備貨、陳列、標(biāo)價(jià)、碼放等做出詳細(xì)規(guī)定。(附現(xiàn)場(chǎng)模擬圖)促銷人員已培訓(xùn)合格過(guò)關(guān)并通過(guò)賣(mài)場(chǎng)程序管理。(活動(dòng)前一天全面完成)
“兵馬未動(dòng),糧草先行”,做好周密的準(zhǔn)備工作才能使賣(mài)場(chǎng)促銷活動(dòng)有力執(zhí)行,全面實(shí)現(xiàn)提升產(chǎn)品銷量、擴(kuò)大品牌影響、打擊競(jìng)爭(zhēng)牌品的市場(chǎng)目標(biāo)!