關(guān)家駒,關(guān)家駒講師,關(guān)家駒聯(lián)系方式,關(guān)家駒培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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企業(yè)管理行為專家

北京 40 ~ 50 歲
大客戶銷售技巧 大客戶營銷策略 大客戶談判技巧 銷售方案演示和呈現(xiàn) 中層領(lǐng)導(dǎo)者的角色認(rèn)知與實(shí)踐 成就卓越培訓(xùn)師—TTT
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天津工業(yè)大學(xué)工商管理碩士，17年外企服務(wù)經(jīng)歷，5年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。AACTP認(rèn)證講師。2006年-2012年服務(wù)于米其林（中國）投資有限公司，期間在2007年成為米其林公司銷售冠軍，2011年主導(dǎo)開發(fā)了米其林認(rèn)證零售商培訓(xùn)課程體系（米其林歷史上唯一一次）。現(xiàn)任中馳車福聯(lián)合電子商務(wù)（北京）有限公司培訓(xùn)總監(jiān)。
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[關(guān)家駒]《中層管理者的角色認(rèn)知》
1、新晉管理者盡快熟悉和理解管理角色； 2、盡快實(shí)現(xiàn)組織中層管理者對(duì)組織管理的支撐作用； 3、在組織實(shí)施環(huán)境中，讓中層管理者能認(rèn)知管理環(huán)境中跨部門合作，善于管理沖突； 4、學(xué)習(xí)和掌握中層管理角色對(duì)部屬的培訓(xùn)和輔導(dǎo)技巧；
2017-06-22
[關(guān)家駒]《TTT》
企業(yè)的培訓(xùn)是針對(duì)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)及人員能力進(jìn)行的改變的動(dòng)作。培訓(xùn)是改變的過程，過程中講師擔(dān)任著重要的角色，課程設(shè)計(jì)的轉(zhuǎn)承啟合，課程教授過程中的編導(dǎo)演，都在考驗(yàn)著講師對(duì)課程的把握和理解！卓越的講師不能單單停留在理論知識(shí)的豐富，還需要大量的實(shí)踐案例和教學(xué)方法的運(yùn)用。
2016-10-10
[關(guān)家駒]《中小企業(yè)人才選用育留》
人難管，人難留，人難知！成為中小企業(yè)在人力資源管理中的通病和集中表現(xiàn)。鑒于中小企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的角色和地位，如何通過人力資源管理的模塊設(shè)計(jì)，將人才的管理，簡化為“選用育留”四個(gè)方面，本課程將為您抽絲剝繭。
2016-10-10
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