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人力資源、績效
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人力資源、績效

北京 50 ~ 60 歲
《九型人格與高效團(tuán)隊建設(shè)》 《全面績效管理》 《組織行為學(xué)管理及管理者的使命》 《戰(zhàn)略性人力資源管理》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《績效管理工具與模版運用》 《互聯(lián)網(wǎng)+時代人力資源管理HC戰(zhàn)略
¥20000 元/天
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著名的實戰(zhàn)派人力資源專家
北京智策知行管理顧問有限公司高級培訓(xùn)師
終生領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院高級講師,資深領(lǐng)導(dǎo)力教練
清華大學(xué)總裁班,北京大學(xué)總裁班客座教授,
中國人民大學(xué)EMBA客座教授
?北京交通大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、山東
大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、成都理工大學(xué)等總裁班特聘講師
?外企服務(wù)公司(FESCO)特聘高級人力資源講師
?美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(ACTTP)企業(yè)高級培訓(xùn)師,
企業(yè)資深教練
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[李佳眉]九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力修煉
【課程大綱】 第一單元:九型人格的概述 1、九型人格的起源 2、九型人格的價值:知已知彼、知人善用、知善能遷 3、認(rèn)識九柱圖 4、九型號人格的分類  5、九型人格與發(fā)展 本節(jié)要點:九型人格在各個領(lǐng)域的運用 第二單元:九型人格的識別 1、認(rèn)識九型人格:每個型格的性格解析 2、九種型格人的處理之道 3、九種型格人的人際關(guān)系表征 4、如何整合九型人格 5、九型人格的診斷 本節(jié)要點:將通過個人分享、小游
2016-11-21
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