1986年碩士畢業(yè)于北（方）京交通大學(xué)，。從事咨詢與教育工作近30年。
作為專業(yè)行為分析師，有一套科學(xué)的行為評(píng)估工具及解讀理論，獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，它從全新的角度詮釋人與人之間相處的秘籍。對(duì)人的行為特征和心理需求做出深入的洞察。主要用于機(jī)構(gòu)管理培訓(xùn)，從行為學(xué)和心理學(xué)角度，讓領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)的短板，了解自己的管理風(fēng)格及對(duì)組織發(fā)展的影響。傳授領(lǐng)導(dǎo)們通過(guò)這一簡(jiǎn)捷理論提升自己的管理水平，實(shí)現(xiàn)與同事及下屬的順暢溝通，正確激勵(lì)，保證企業(yè)績(jī)效的持續(xù)增長(zhǎng)。