一、企業(yè)經(jīng)營基本概念 二、管理與管理者 三、什么是人力資源 四、人力資源管理架構(gòu)與功能 五、人力資源管理實務—有效的人才甄選 六、人力資源管理實務—充分的才能發(fā)揮 七、人力資源管理實務—薪酬與激勵
第一單元：執(zhí)行力概述 什么是執(zhí)行力？ 執(zhí)行力是每一個人的事情 影響執(zhí)行力的五個主要因素 執(zhí)行力的四個要素 構(gòu)建執(zhí)行的五個黃金法則 第二單元：個人與企業(yè)競爭力 什么是個人競爭力 四種性格 如何提升個
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一、企業(yè)經(jīng)營基本概念 二、管理與管理者 三、什么是人力資源 四、人力資源管理架構(gòu)與功能 五、人力資源管理實務—有效的人才甄選 六、人力資源管理實務—充分的才能發(fā)揮 七、人力資源管理實務—薪酬與激勵
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