12年專(zhuān)業(yè)人力資源管理及參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，成功實(shí)施過(guò)兩家企業(yè)人力資源流程再造，3家培訓(xùn)中心建設(shè)，1家企業(yè)管理學(xué)院建設(shè)，成功實(shí)施2家企業(yè)企業(yè)文化中心建設(shè)，并兼職擔(dān)任企業(yè)文化官，一直在企業(yè)內(nèi)部從事人力資源管理，11年培訓(xùn)講師與管理經(jīng)驗(yàn)，主要是內(nèi)訓(xùn)，偶爾圈子內(nèi)朋友公司講講課，風(fēng)格理論結(jié)合實(shí)戰(zhàn)，助力企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，提供系統(tǒng)思維+工具方法。
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