課時為一天八個小時,從初級團隊的建立,到同心力量的塑造,從而使團隊達到預期的蛻變。 上午課時:打散團隊,重新組建團隊,選拔團隊領(lǐng)導 第一部分 理解團隊 1、認識團隊,什么才是團隊? 2、團隊的定義
企業(yè)目標管理:MBO (Management by Objective)定義:目標管理是以目標為導向,以人為中心,以成果為標準,而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標管理亦稱“成果管理”,俗
執(zhí)行理論包了六個要素:PCRDFI 計劃(Plan)溝通(Communicate)風險評估(Risk-Evaluate) 實施(Do)反饋(Feedback)改進(Improve) 這六個要素不可或
招商 招商是每個企業(yè)最關(guān)注的一個話題,招商會也是企業(yè)開拓網(wǎng)點的最快方法之一。一家優(yōu)秀的企業(yè),它總會在全年規(guī)劃當中有計劃做出明確的會議規(guī)劃,在適當?shù)臅r期做適當?shù)臅h,在企業(yè)整個管理和運作當中,應該充分
俗話說的三流的企業(yè)賣產(chǎn)品,二流的企業(yè)賣品牌,一流的企業(yè)做產(chǎn)業(yè)。 從微商的產(chǎn)生背景,發(fā)展歷程,以及目前的行業(yè)現(xiàn)狀分析和未來的趨勢分析這四個方面給大家分享,希望大家通過這次分享都能有所收獲。微商無疑是互