聶老師曾先后就職于德爾福底盤系統(tǒng)、光寶電子、施耐德電氣等多家世界500強(qiáng)公司和民營企業(yè)CEO，并先后任職于德力西電氣、正泰電器股份、福達(dá)合金股份、光達(dá)科技、天合汽車（TRW）、索菲亞家居、三菱電機(jī)、霍尼韋爾等公司的管理顧問。
聶老師擁有20年以上500強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理、民企高管等領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及上千場次培訓(xùn)、咨詢和數(shù)百家企業(yè)輔導(dǎo)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他是一座企業(yè)管理提升的知識(shí)寶庫，等待您的發(fā)掘與開采。
擅長領(lǐng)域：
（一）培訓(xùn)：
《中高層管理者的職業(yè)化修煉》、《OFFICE在管理中的高效應(yīng)用》和《大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用》等課程
（二）咨詢、輔導(dǎo)：
《以績效提升為導(dǎo)向的流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化》（目標(biāo)、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、績效監(jiān)控、績效考核、績效改善和企業(yè)文化）

角色定位：
教練：專注于企業(yè)“績效管理”、“標(biāo)準(zhǔn)化”和“信息化”的落地實(shí)施與團(tuán)隊(duì)打造的教練
顧問：專注于企業(yè)管理在落