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人力資源管理講師
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人力資源管理講師

天津 30 ~ 40 歲
招聘管理和甄選技巧 簡(jiǎn)歷與面試技巧 戰(zhàn)略性績(jī)效管理的關(guān)鍵技巧 現(xiàn)代企業(yè)薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì) 員工職業(yè)化塑造與職業(yè)素養(yǎng)提升 團(tuán)隊(duì)管理之跨部門溝通 目標(biāo)管理與績(jī)效考核 構(gòu)建高效的績(jī)效管理體系
¥20000 元/天
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近十年實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷,任職于天津某商業(yè)銀行,擔(dān)任人力資源主管等重要職務(wù)。任職期間負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源管理全盤工作,在人力資源規(guī)劃、招聘培訓(xùn)管理、薪酬績(jī)效變革上取得了突出的成績(jī),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了良好的績(jī)效,期間也積累了系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)
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