鄭峰,鄭峰講師,鄭峰聯(lián)系方式,鄭峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
業(yè)財(cái)結(jié)合的實(shí)踐者
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項(xiàng)目成本管理—針對(duì)沒(méi)有接觸過(guò)財(cái)務(wù)的項(xiàng)目經(jīng)理 i. 引入財(cái)務(wù)管理的概念 1. 現(xiàn)在的考核--參與環(huán)節(jié) a) 企業(yè)財(cái)務(wù)考核的目標(biāo) b) 企業(yè)財(cái)務(wù)考核的短期性
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的數(shù)量管理 一、引入 企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策就是對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度 案例1:結(jié)婚擺酒的問(wèn)題—量本利的思維方式 案例2:企業(yè)應(yīng)收賬款的問(wèn)題—增量管理的思維模式 案例3:小學(xué)奧數(shù)—存貨計(jì)量的思維模式 案
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應(yīng)收賬款的有效管理 一、應(yīng)收賬款的來(lái)源 1、應(yīng)收賬款的前世今生 2、應(yīng)收賬款在財(cái)報(bào)中的位置及解讀 (1)資產(chǎn)負(fù)債表中的應(yīng)收及解讀資產(chǎn)負(fù)債表 (2)利潤(rùn)表中應(yīng)收的來(lái)源及解讀利潤(rùn)表 (3)現(xiàn)金流量表中的
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非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 一、是企業(yè)需要財(cái)務(wù)還是“你”需要財(cái)務(wù)知識(shí) 1、現(xiàn)代企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的迫切需要 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):企業(yè)語(yǔ)言、溝通工具 3、管理會(huì)計(jì):企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)一體化最有效的工具 4、內(nèi)部控
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績(jī)效管理與改進(jìn) 引入:績(jī)效管理的正確體現(xiàn)方式 短期KPI的問(wèn)題 平衡積分卡的作用 一、績(jī)效管理的起點(diǎn)—預(yù)算 1.戰(zhàn)略計(jì)劃 a.分析影響戰(zhàn)略的內(nèi)部和外部因素 b.長(zhǎng)期使命與目標(biāo) c.根據(jù)長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)
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