吳傳輝資歷背景
10年的IE/精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn),在裕元集團(tuán)和榮誠(chéng)集團(tuán)擔(dān)任部門經(jīng)理/副廠長(zhǎng)多年,熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)大品牌運(yùn)作系統(tǒng)(比如adidas、特步、361度等),對(duì)IE和精益有全面的理解。
本人擔(dān)任過(guò)多個(gè)項(xiàng)目的PM(項(xiàng)目經(jīng)理),有良好的項(xiàng)目管理和控制能力,良好的溝通/協(xié)調(diào)能力,能夠組織完成項(xiàng)目計(jì)劃書的編寫,并有效的與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通并完成項(xiàng)目。
2016年,被評(píng)為特步集團(tuán)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師;
2016年,被泉州市開(kāi)發(fā)區(qū)評(píng)為“優(yōu)秀青年”;
2017年,國(guó)家一級(jí)改善方法工程師;
2017年,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師;
2016年,基于本身知識(shí)厚度的補(bǔ)強(qiáng),以及對(duì)精益生產(chǎn)推廣的需要,成功轉(zhuǎn)型培訓(xùn)經(jīng)理。將過(guò)去十余年精益生產(chǎn)/IE/現(xiàn)場(chǎng)管理方面的知識(shí),利用課程開(kāi)發(fā),課程呈現(xiàn)等技巧,轉(zhuǎn)化為成熟的精益生產(chǎn)系列課程。