大學畢業(yè)后，被空軍部隊特招入伍在空軍部隊工作期間，主要擔任機要秘書，有較強的文字功底，多次參與重大軍事任務和各項飛行保障，受到上級領導的充分肯定。
從部隊機關轉業(yè)后開始從事行政及人力資源，擅長將人力資源六大模塊與企業(yè)運營相結合，通過對企業(yè)管理人員進行領導力、管理技術等的培訓及訓練，使人力資源工作在企業(yè)管理中發(fā)揮核心價值，同時熟悉勞動關系相關的法律法規(guī)及擅長對勞動關系的風險評估，熟悉人力資源六大模塊管理，熟悉勞動相關法律法規(guī)、公司法，掌握實務操作并擅于運用法律解決實際問題。
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