逆境，是上帝幫你淘汰競(jìng)爭(zhēng)者的地方 —— 等待 耐得住寂寞 這是個(gè)當(dāng)下浮躁的社會(huì)，最不喜歡的話題，絕大多數(shù)的人，潛意識(shí)里，是拒絕等待的。為什么呢？因?yàn)榈却词堑鹊健包S花菜都涼了”，要么是等到“花兒
讀清華還是北大？這不是選擇 —— 選擇 什么是選擇 我始終認(rèn)為，在很大的范圍內(nèi)，我們究竟會(huì)成為一個(gè)什么樣的人，決定權(quán)在我們自己。每天，我們都在做各種各樣的選擇：老張可以選擇靠臉吃飯，雖然很明顯是條死
你想改變世界，還是想賣一輩子汽水？—— 入對(duì)行與跟對(duì)人 “賣電腦”和“賣汽水” 當(dāng)年，喬布斯邀請(qǐng)一個(gè)“大家伙”加入蘋果，誰(shuí)呢？這個(gè)人是當(dāng)時(shí)百事可樂(lè)的總裁，約翰·斯考利。當(dāng)時(shí)喬布斯說(shuō)了一句話，他說(shuō)：“
90%的情況下，你的公司并沒(méi)有那么爛 —— 跳槽與積累 工作是理性的事 首先要說(shuō)明，工作是一件理性的事，不要在工作上拿無(wú)知當(dāng)個(gè)性，微博上或許有人覺(jué)得你很有個(gè)性而為你叫好，但銀行不會(huì)因?yàn)槟阌袀€(gè)性，免了
你工作快樂(lè)嗎？ —— 什么是好工作 大家眼中的“好工作” 一個(gè)高學(xué)歷的海歸在500強(qiáng)的公司里拿著高薪，這大約是很多年輕人的夢(mèng)想，問(wèn)題是，每年畢業(yè)的大學(xué)生都在做這個(gè)夢(mèng)，500強(qiáng)卻只有500個(gè)。 人都是
精力差，你管得好嗎？ —— 精力管理 壓力的來(lái)源 這一周我們的核心主軸，都是時(shí)間管理，但是有一個(gè)人就不太認(rèn)同這個(gè)說(shuō)法，這是誰(shuí)呢？他就是管理學(xué)大師彼得·德魯克。他說(shuō)：“我們更應(yīng)該管理能量，管理精力，而
壓力大，你扛得住嗎？ —— 壓力管理 “昂貴”的壓力 前段時(shí)間，東哥在一個(gè)訪談節(jié)目，《遇見(jiàn)大咖》，就是東哥說(shuō)自己是臉盲，看不出來(lái)奶茶好不好看的那個(gè)節(jié)目。東哥回憶說(shuō)，2008年金融危機(jī)的時(shí)候，京東的資
小干擾，你屏蔽的了嗎？ —— 抵抗干擾 破碎的“無(wú)效時(shí)間” 老張平時(shí)有一個(gè)習(xí)慣，每次下載App之后，別的不研究，第一個(gè)動(dòng)作，就是到系統(tǒng)設(shè)置里，把這個(gè)App的通知功能給關(guān)掉。我最討厭工作的時(shí)候，手機(jī)響
拖延癥，你治得好嗎？ —— 戰(zhàn)勝拖延 躲不開(kāi)的拖延癥 商學(xué)課，你現(xiàn)在已經(jīng)聽(tīng)到第92天了，那么問(wèn)題來(lái)了，你猜：這100期的內(nèi)容，我是提前多久錄好的呢？像老張這么勤奮努力，高度自律，還長(zhǎng)得很帥的男神，你
優(yōu)先級(jí)，你設(shè)得對(duì)嗎？ —— 時(shí)間四象限 時(shí)間管理是一個(gè)我有點(diǎn)抵觸的話題。為什么呢？在我看來(lái)這種應(yīng)該加入高考的科目，從小到大，居然沒(méi)人教過(guò)我們。直到我們渾渾噩噩，荒度半生，才通過(guò)微博和朋友圈支離破碎的
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