在大學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育集團(tuán)和大中型企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

1、人力資源管理實(shí)務(wù)班

應(yīng)知培訓(xùn)、應(yīng)會(huì)操作

2、人力資源管理師四級(jí)、三級(jí)輔導(dǎo)

四級(jí)-管理員：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，共12天

三級(jí)-助理人力資源管理師：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)英語(yǔ)，共12天

3、人力資源管理師二級(jí)輔導(dǎo)

二級(jí)-人力資源管理師：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)英語(yǔ)、綜合面試，共16天

4、人力資源管理師一級(jí)輔導(dǎo)

一級(jí)-高級(jí)人力資源管理師：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、綜合面試，共24天

結(jié)合考點(diǎn)要求，通過(guò)理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，給予員工們針對(duì)性的輔導(dǎo)，不斷提高學(xué)員的知識(shí)掌握程度、專業(yè)技能的熟練操作水平，從而能夠應(yīng)用于實(shí)際工作，提升HR專業(yè)能力和職業(yè)修養(yǎng)。