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郭朝剛:郭朝剛講師分享：六度HR理論_騰訊視頻

六度HR理論

2019-12-25 2886

簡(jiǎn)介

2017年1月11日，我首次提出“六度HR”理論，即專業(yè)的人力資源管者在職場(chǎng)上，應(yīng)從高度、廣度、精度、適度、氣度、溫度六方面修煉，修己達(dá)人，成人之美。反躬自省，不斷實(shí)踐。

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