? ? ?? 該課程以世界500強(qiáng)管理領(lǐng)導(dǎo)力課程體系為框架，內(nèi)容包括：管理者的自我管理，與員工建立信任，有效輔導(dǎo)/激勵(lì)員工，有效授權(quán)，團(tuán)隊(duì)管理，跨部門(mén)溝通和績(jī)效管理。擁有20年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的講師（16年在Intel），會(huì)通過(guò)深入淺出的講解、真實(shí)的案例、精悍的視頻、熱烈的互動(dòng)、討論和游戲，引導(dǎo)學(xué)員掌握現(xiàn)代管理的基本概念，知曉、感受現(xiàn)代中基層管理者所必備的關(guān)鍵技能。

? ? ?? 課程中，還特別強(qiáng)調(diào)了“90后”的特殊性，闡述了如何對(duì)“90后”進(jìn)行有效管理。

? ? ?? 課程中，既有現(xiàn)代管理理念，又有現(xiàn)代管理方法和工具。中國(guó)文化被充分融入到課程中，中西合璧，是該課程另一亮點(diǎn)。