一、西游學管理課程大綱 二、揭秘阿里“良將如云”的原因 三、招聘的要訣 四、如何處理核心團隊的矛盾 五、新人如何存活 六、老人如何打破舒適區(qū) 七、輔導激勵的原理與方法 八、如何帶領團隊不斷挑戰(zhàn)新的目
一、阿里走到今天面向未來之道 既要理想主義還要現(xiàn)實主義:我們胸懷理想,我們要腳踏實地,我們要抬頭看天,我們也需要低頭走路 企業(yè)成功=戰(zhàn)略*組織能力 二、阿里戰(zhàn)略的底層邏輯: 年輕的時候生孩,天
一、阿里管理總綱與三板斧課程體系 一線管理者三板斧:拿結果、建團隊、招聘&解雇 中層管理者三板斧:懂戰(zhàn)略、搭班子、做導演 高層管理者三板斧:定戰(zhàn)略、造土壤、斷事用人 二、中層管理三板斧