徐大立,徐大立講師,徐大立聯(lián)系方式,徐大立培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
專(zhuān)注解決中層管理領(lǐng)域問(wèn)題
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

專(zhuān)注解決中層管理領(lǐng)域問(wèn)題

重慶 30 ~ 40 歲
《大腦掘金——課程開(kāi)發(fā)三部曲》 《微力無(wú)窮——微課開(kāi)發(fā)三部曲》 《管理4F復(fù)盤(pán)》 《DISC+管理者的甄才技術(shù)》 《教練式高爾夫——向下管理》 《如何影響你老板——向上管理》
¥20000 元/天
參考價(jià)格
簡(jiǎn)介 查看>>
7年企業(yè)培訓(xùn)管理及授課經(jīng)驗(yàn)
CIPL注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
認(rèn)證講師
AACTP翻轉(zhuǎn)教練特邀講師
教練式高爾夫——向下管理 授證講師
管理-4F復(fù)盤(pán)技術(shù) 授證講師
TSTT培訓(xùn)認(rèn)證講師
DE沉浸式演講優(yōu)秀演說(shuō)家
拓為教育咨詢(xún)顧問(wèn)
任職:惠州君合智匯企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 總經(jīng)理
曾任:上海淘課企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 重慶區(qū)域經(jīng)理
曾任:易高人力資源管理有限公司 總經(jīng)理
曾任:康佳集團(tuán)股份有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理
擅長(zhǎng)課題:TTT-課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、管理復(fù)盤(pán)、教練式高爾夫、DISC性格分析、
徐大立老師有7年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)體系中的企業(yè)課程體系建設(shè)、企業(yè)知識(shí)管理、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)搭建、內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)萃取等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。善于聚焦問(wèn)題為導(dǎo)向,從問(wèn)題出發(fā),深度挖掘企業(yè)深層培訓(xùn)需求,明確項(xiàng)目目標(biāo)并設(shè)計(jì)項(xiàng)目,以解決問(wèn)題為目標(biāo)完成項(xiàng)目交付。開(kāi)發(fā)超過(guò)百余門(mén)企業(yè)培訓(xùn)課程,為企業(yè)培養(yǎng)超過(guò)上百位內(nèi)部
課程 更多>>
[徐大立]教練式高爾夫?—向下管理
教練式高爾夫?—向下管理 主講人:徐大立 ? 課程背景 教練式高爾夫?(Coaching Golf ?Management Courses)管理系列培訓(xùn)課程,是教練式高爾夫?版權(quán)認(rèn)證中心根據(jù)中國(guó)企業(yè)特質(zhì)以及多年來(lái)在企業(yè)的實(shí)務(wù)操作,將這些經(jīng)驗(yàn)精心描述為適當(dāng)?shù)陌咐?,并擷取全球多所著名商學(xué)院及多位大師的精華,最新的情境領(lǐng)導(dǎo)、教練技術(shù)、性格領(lǐng)導(dǎo)等管理學(xué)理論,發(fā)展出現(xiàn)有的教練式高爾
2021-03-03
[徐大立]DISC+管理者的甄才技術(shù)
DISC+管理者的甄才技術(shù) 主講人:徐大立 ? 課程背景 很多管理者從事管理崗位多年,積累了非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。然而,隨著時(shí)代的變化,一些管理者發(fā)現(xiàn),有時(shí)單純利用經(jīng)驗(yàn)主義管理似乎會(huì)存在一些問(wèn)題。有些管理者發(fā)現(xiàn)似乎越來(lái)越不會(huì)管理年輕人,年輕人也越來(lái)越難管。 情景領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)始人保羅赫塞曾提出“權(quán)變”思想。他認(rèn)為管理應(yīng)該具有流動(dòng)性,管理者需要根據(jù)不同員工的工作狀態(tài),不同的團(tuán)隊(duì)階段,
2021-03-03
[徐大立]“微”力無(wú)窮——微課開(kāi)發(fā)三部曲
“微”力無(wú)窮——微課開(kāi)發(fā)三部曲 主講人:徐大立 ? 課程背景 隨著烏卡時(shí)代的到來(lái),我們目前正處于一個(gè)易變性、不確定性、復(fù)雜性、模糊性的世界里。在新時(shí)代的環(huán)境下,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)的普及、企業(yè)環(huán)境的變革等,都推動(dòng)了微課的迅猛發(fā)展。這也使我們從知識(shí)匱乏的狀態(tài),躍遷到知識(shí)過(guò)剩的處境。無(wú)論是學(xué)習(xí)者本身,亦或是學(xué)習(xí)工具和途徑都在發(fā)生巨大變化。你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)面臨以下情況: 1. 難以抉擇。過(guò)剩的知識(shí),
2021-03-03
[徐大立]大腦掘“金”——課程開(kāi)發(fā)三部曲
大腦掘“金”——課程開(kāi)發(fā)三部曲 主講人:徐大立 ? 課程背景 隨著時(shí)代發(fā)展和更新的速度越來(lái)越快,無(wú)論是大企業(yè)開(kāi)拓新業(yè)務(wù),還是小企業(yè)在市場(chǎng)風(fēng)浪中前行,都需要具備良好的學(xué)習(xí)力。組織學(xué)習(xí)力是現(xiàn)代企業(yè)的重要競(jìng)爭(zhēng)力。通常來(lái)講,組織學(xué)習(xí)力是指組織能將知識(shí)資源轉(zhuǎn)化為組織績(jī)效的能力。一般而言,知識(shí)資源會(huì)包括顯性知識(shí)與隱形知識(shí)。而隱形知識(shí)要源源不斷地轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí),就需要不斷進(jìn)行內(nèi)容的生產(chǎn)。
2021-03-03
視頻 更多>>
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師