陳迎曦,陳迎曦講師,陳迎曦聯(lián)系方式,陳迎曦培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
國內(nèi)離職率/6S管控項(xiàng)目課程領(lǐng)軍者、政府特聘專家、多家上市企
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了解思維導(dǎo)圖基本原理。充分掌握水平思考與垂直思考的應(yīng)用原則,提升思考的廣度與深度。 培養(yǎng)符合邏輯的系統(tǒng)性思考及創(chuàng)造力的基本練習(xí)。工作將更有效率、思考更敏捷, 大幅提升大腦的「含金量」 培養(yǎng)符合邏輯的
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課件介紹: 1、如何尋找合適靠譜的人力供應(yīng)商 2、如何評估學(xué)校資源的跳票率 3、降低實(shí)習(xí)生流失率 4、具體做法與心得分享 討論部分: 1、我們是否遇到過不靠譜的人力資源廠商? 2、進(jìn)行校企合作時,出
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1、為什么要做離職率管控 2、專案分享:如何將離職率超過30%以上的企業(yè),用專業(yè)的方法,在不增加成本的方式,降低至5%以內(nèi) 3、管控原則 4、設(shè)定目標(biāo)與管控對象 5、找出我們的留才策略 6、做好這件
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