離職率改善背景： 近年來有許多實體業(yè)工廠告訴我們：招募成本幾乎已將工廠所賺的利潤完全侵蝕。加上整個大環(huán)境因為缺工（缺人）、限電、缺芯片、缺料等等，所以工廠陷入非常辛苦的處境。因此，離職率改善顯
課程大綱： 一、思維導(dǎo)圖(心智圖法)觀念導(dǎo)入 二、思維導(dǎo)圖(心智圖法)基本技巧 三、思維導(dǎo)圖(心智圖法)正確原則與進階技巧 四、思考力訓(xùn)練 五、工作規(guī)劃的好幫手 ~思維導(dǎo)圖 六、雙值Dyadic問
課件介紹： 1、如何尋找合適靠譜的人力供應(yīng)商 2、如何評估學(xué)校資源的跳票率 3、降低實習(xí)生流失率 4、具體做法與心得分享 討論部分： 1、我們是否遇到過不靠譜的人力資源廠商？ 2、進行校企合作時，出
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