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管理團(tuán)隊協(xié)作教練·個人教練
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管理團(tuán)隊協(xié)作教練·個人教練

廣東,深圳 40 ~ 50 歲
《5R團(tuán)隊管理卡突破》? 熔冰?《促進(jìn)管理團(tuán)隊協(xié)同》 《星際傳奇:推到部門墻》 《艱難時期的覺察領(lǐng)導(dǎo)力》 Thinking by hands?《高效團(tuán)隊建立》 《PCEC專業(yè)級體驗式教練訓(xùn)戰(zhàn)營》等
¥30000 元/天
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培訓(xùn)資質(zhì)
AACTP美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會認(rèn)證『行動學(xué)習(xí)』引導(dǎo)促動師
ICF國際教練聯(lián)合會CCE認(rèn)證『團(tuán)隊教練』
ICF國際教練聯(lián)合會認(rèn)證『進(jìn)化教練』
AAEE亞洲體驗教育學(xué)會『體驗教育理論與實務(wù)』課程認(rèn)證
國際引導(dǎo)大師Dr.RogerGreenaway『5F動態(tài)引導(dǎo)反思』技術(shù)認(rèn)證
一人一故事劇場國際認(rèn)證
CETTIC國家認(rèn)證『高級體驗式培訓(xùn)師』
第8屆亞洲華人體驗教育會議工作坊發(fā)表者
廣東青年歷奇教育學(xué)會理事/學(xué)術(shù)委員會/師資培訓(xùn)委員會委員
廣東青年職業(yè)學(xué)院人力資源專業(yè)兼任導(dǎo)師
體驗式培訓(xùn)4.0時代開創(chuàng)者,專注體驗式培訓(xùn)17年,培訓(xùn)學(xué)員近10萬

行業(yè)貢獻(xiàn)
《團(tuán)隊進(jìn)化之道》作者(已被高校采購為教材)
  體感卡、情緒卡、引導(dǎo)卡、任意卡等引導(dǎo)反思工具開發(fā)者
『火種計劃』體驗式培訓(xùn)行業(yè)賦能計劃發(fā)起人
『中國體驗式培訓(xùn)技術(shù)大會』發(fā)起人
課程 更多>>
[張衡]《艱難時期的覺察領(lǐng)導(dǎo)力》
《艱難時期的覺察領(lǐng)導(dǎo)力》 課程背景: 領(lǐng)導(dǎo)力的最佳狀態(tài)——保持覺察。領(lǐng)導(dǎo)力欠佳的狀態(tài)往往就是無感覺、無意識領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài),又或慣性領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài),即感覺不到人際、環(huán)境交互效果的盲目狀態(tài)。尤其在“艱難時期”的至暗時刻,更考驗領(lǐng)導(dǎo)者對自我、他人、整體聯(lián)結(jié)的覺察,探索真正想要創(chuàng)造的是什么。 覺察帶來選擇,選擇帶來改變。 位于淺層自我覺察的領(lǐng)導(dǎo)者,習(xí)慣于尋求和他們現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)力對抗較小的反饋,聽到的都是自己想聽到的。一
2022-07-29
[張衡]5R團(tuán)隊卡點突破?
課程目標(biāo) 快速達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)共識,統(tǒng)一團(tuán)隊溝通語言; 突破團(tuán)隊卡點,增強團(tuán)隊成員間的溝通、協(xié)作與聯(lián)結(jié),凝心聚力; 轉(zhuǎn)變積極正向的思維模式,放下指責(zé)與抱怨,激發(fā)團(tuán)隊的激情和創(chuàng)造力; 不斷迭代進(jìn)化,實現(xiàn)團(tuán)隊持久積極的行為改變; 了解舊溝通模式造成的協(xié)作障礙,掌握新溝通模式的破局和建立,打破壁壘; 打造一支高凝聚力、富有勇氣和創(chuàng)新力的團(tuán)隊。 課程特色 《5R團(tuán)隊卡點突破》?是將U型理論與團(tuán)隊教練技術(shù)
2022-07-19
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