武繼波,武繼波講師,武繼波聯(lián)系方式,武繼波培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源、安全生產(chǎn)、EHS體系
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武繼波:精益6S
2025-03-31 527
對(duì)象
生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)、一線員工、質(zhì)量管理人員
目的
明確6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)在精益生產(chǎn)中的作用;現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)減少20%-50%(如尋找工具時(shí)間、空間占用)
內(nèi)容

一、課程基本信息

課程名稱:精益生產(chǎn)6S管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

課程時(shí)長(zhǎng):1-2天(可根據(jù)企業(yè)需求定制)

培訓(xùn)對(duì)象:生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)、一線員工、精益推進(jìn)專員

培訓(xùn)形式:理論講解+案例分析+現(xiàn)場(chǎng)模擬+小組討論+工具演練

二、課程培訓(xùn)目的

理解6S核心價(jià)值:明確6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)在精益生產(chǎn)中的作用,避免將其誤解為“大掃除”。認(rèn)知6S對(duì)效率提升、浪費(fèi)消除、安全強(qiáng)化及企業(yè)文化建設(shè)的意義。

掌握6S實(shí)施方法:學(xué)習(xí)每個(gè)“S”的操作步驟、工具及常見(jiàn)問(wèn)題應(yīng)對(duì)策略。能夠制定6S推行計(jì)劃,并運(yùn)用紅牌作戰(zhàn)、可視化標(biāo)識(shí)等工具。

培養(yǎng)持續(xù)改善意識(shí):通過(guò)案例與實(shí)操,建立員工自主維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)的思維模式。推動(dòng)從“被動(dòng)執(zhí)行”到“主動(dòng)改善”的文化轉(zhuǎn)變。

支撐精益生產(chǎn)落地:理解6S與TPM、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、快速換模(SMED)等其他精益工具的關(guān)聯(lián)性。

三、課程大綱

模塊1:6S管理概述(1-2小時(shí))6S的起源與發(fā)展從5S到6S:安全(Safety)的加入及其意義。

精益生產(chǎn)與6S的關(guān)系:6S是精益管理的基礎(chǔ)。6S的核心價(jià)值消除浪費(fèi)、提升效率、保障安全、塑造文化。

討論:企業(yè)推行6S的常見(jiàn)阻力與解決思路。

模塊2:6S分步詳解與實(shí)施方法(6-8小時(shí))

1S-整理(Sort)

目標(biāo):區(qū)分“要”與“不要”,釋放空間。

工具:紅牌作戰(zhàn)、必要物品判定標(biāo)準(zhǔn)。

案例:某車間通過(guò)整理減少30%庫(kù)存面積的實(shí)踐。

2S-整頓(Set in Order)

目標(biāo):物品定位、標(biāo)識(shí)清晰、取用快捷。

工具:定置管理、形跡管理、顏色與標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)化。

演練:小組設(shè)計(jì)工具柜的整頓方案。

3S-清掃(Shine)

目標(biāo):清潔即點(diǎn)檢,暴露潛在問(wèn)題。

方法:制定清掃標(biāo)準(zhǔn)、污染源對(duì)策表。

案例:某工廠通過(guò)清掃發(fā)現(xiàn)設(shè)備漏油隱患。

4S-清潔(Standardize)

目標(biāo):標(biāo)準(zhǔn)化維持前三S成果。

工具:6S檢查表、責(zé)任區(qū)域劃分、獎(jiǎng)懲制度。

討論:如何避免“一時(shí)干凈,長(zhǎng)期反彈”?

5S-素養(yǎng)(Sustain)

目標(biāo):培養(yǎng)員工自主管理習(xí)慣。

方法:6S文化標(biāo)語(yǔ)、定期評(píng)比、納入績(jī)效考核。

案例:豐田員工“下班前5分鐘6S”習(xí)慣養(yǎng)成。

6S-安全(Safety)

目標(biāo):構(gòu)建零事故現(xiàn)場(chǎng)。

工具:KYT危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練、安全標(biāo)識(shí)、應(yīng)急通道規(guī)劃。

視頻分析:某企業(yè)安全事故的6S改善對(duì)策。

模塊3:6S推行實(shí)戰(zhàn)與工具應(yīng)用(2-3小時(shí))

6S推行步驟計(jì)劃制定→樣板區(qū)試點(diǎn)→全面推廣→固化機(jī)制。

核心工具演練紅牌作戰(zhàn)流程、可視化看板設(shè)計(jì)、PDCA循環(huán)應(yīng)用。常見(jiàn)問(wèn)題與對(duì)策員工抵觸、形式主義、成果難以維持的破解方法。

模塊4:6S與精益生產(chǎn)深化(1-2小時(shí))

6S與其他精益工具的協(xié)同6S為TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)奠定基礎(chǔ)。持續(xù)改善文化構(gòu)建從6S到“改善提案制度”的升級(jí)路徑。

模塊5:課程總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃(1小時(shí))

課程回顧:6S核心要點(diǎn)與關(guān)鍵工具。

制定行動(dòng)計(jì)劃:學(xué)員分組擬定本崗位/部門6S改善計(jì)劃(如工具柜整頓、區(qū)域清掃標(biāo)準(zhǔn))。

Q&A與承諾儀式:學(xué)員分享改善承諾,強(qiáng)化落地決心。

四、課程特色實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向:

結(jié)合企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻案例,剖析6S改善前后對(duì)比。

工具表單配套:提供《6S檢查表》《紅牌作戰(zhàn)模板》《改善計(jì)劃表》等實(shí)用工具。

互動(dòng)性強(qiáng):通過(guò)“模擬車間整理整頓”“安全風(fēng)險(xiǎn)找茬”等游戲化學(xué)習(xí)提升參與感。

、企業(yè)收益:

企業(yè)可實(shí)現(xiàn):現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)減少20%-50%(如尋找工具時(shí)間、空間占用)。安全事故率顯著下降,員工安全意識(shí)提升。

為精益生產(chǎn)推進(jìn)奠定扎實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)。

備注:課程可根據(jù)企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)(如制造業(yè)、服務(wù)業(yè))、現(xiàn)場(chǎng)痛點(diǎn)及學(xué)員水平靈活調(diào)整內(nèi)容比例,確保培訓(xùn)貼合實(shí)際需求。

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