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馬良春

組織變革實(shí)戰(zhàn)落地專家

組織發(fā)展

一、課程內(nèi)容一個(gè)核心：組織變革的順利落地兩大難點(diǎn)：組織模式選擇，組織變革難點(diǎn) 三大模型：組織診斷模型，組織成長(zhǎng)模型，組織能力模型四大工具：健康度問(wèn)卷，矩陣制4.0版，領(lǐng)導(dǎo)力自測(cè)，紅綠燈法則二

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