A.從業(yè)經(jīng)歷:10年培訓相關(guān)職業(yè)經(jīng)歷,其中6年總部培訓管理背景;有豐富的業(yè)務(wù)支持能力;
B.職業(yè)方向:有豐富從0-1搭建培訓管理體系的成功經(jīng)驗;把培訓的賦能轉(zhuǎn)化為真實的業(yè)績;
C.工作歷程:千場授課經(jīng)驗,有大型會務(wù)策劃與主持經(jīng)驗;百門課程開發(fā)經(jīng)驗;與業(yè)務(wù)部分溝通十分順暢;
專業(yè)能力:
1、善于結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略定位,人才規(guī)劃定位設(shè)計貼合企業(yè)發(fā)展的人才培育體系,以達到對上承接戰(zhàn)略、人才規(guī)劃的落地分解,對下賦能各個線條工作人員的基礎(chǔ)崗位能力與進階能力,滿足企業(yè)員工全維度的發(fā)展學習需求,以保障績效的達成;
2、任TWI課程講師、TTT認證官、OJT課程講師、JMT課程講師,持有國家心理咨詢師三級證書。