A.從業(yè)經(jīng)歷：10年培訓(xùn)相關(guān)職業(yè)經(jīng)歷，其中6年總部培訓(xùn)管理背景；有豐富的業(yè)務(wù)支持能力；
B.職業(yè)方向：有豐富從0-1搭建培訓(xùn)管理體系的成功經(jīng)驗(yàn)；把培訓(xùn)的賦能轉(zhuǎn)化為真實(shí)的業(yè)績(jī)；
C.工作歷程：千場(chǎng)授課經(jīng)驗(yàn)，有大型會(huì)務(wù)策劃與主持經(jīng)驗(yàn)；百門(mén)課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；與業(yè)務(wù)部分溝通十分順暢；

專(zhuān)業(yè)能力:
1、善于結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略定位，人才規(guī)劃定位設(shè)計(jì)貼合企業(yè)發(fā)展的人才培育體系，以達(dá)到對(duì)上承接戰(zhàn)略、人才規(guī)劃的落地分解，對(duì)下賦能各個(gè)線條工作人員的基礎(chǔ)崗位能力與進(jìn)階能力，滿(mǎn)足企業(yè)員工全維度的發(fā)展學(xué)習(xí)需求，以保障績(jī)效的達(dá)成；
2、任TWI課程講師、TTT認(rèn)證官、OJT課程講師、JMT課程講師，持有國(guó)家心理咨詢(xún)師三級(jí)證書(shū)。