上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所 研究員、高級(jí)培訓(xùn)師
10年來，主要從事學(xué)習(xí)型組織管理理論的研究與培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，為尋求有中國特色的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理論和實(shí)踐，促進(jìn)組織的健康、可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)行了大量的研究與探索。特別是在學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升、管理變革、組織文化建設(shè)方面的培訓(xùn)和咨詢，取得了明顯的收效和廣泛的好評(píng)。

在培訓(xùn)中的演講風(fēng)格為在激情的演講中呈現(xiàn)精華，擅長于將理論融入實(shí)例進(jìn)行顯淺易懂的演講。培訓(xùn)方式包括專題講授、分組討論、案例分析、小組活動(dòng)、互動(dòng)游戲等豐富的形式。參加培訓(xùn)的學(xué)員既不乏公司最高層管理者，又有中層管理人員及基層員工，每個(gè)學(xué)員都能從中獲得從理念到實(shí)務(wù)的明顯提升。

在2009年由中華講師網(wǎng)、阿里巴巴直播中心、美國全球競爭力研究院聯(lián)合主辦的首屆“全球500強(qiáng)華人講師”評(píng)選中，榮獲“全球華人500強(qiáng)講師”的稱號(hào)，并被授予榮譽(yù)證書。

榮獲中華講師網(wǎng)、中國品牌講