劉新華,劉新華講師,劉新華聯(lián)系方式,劉新華培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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劉新華:時(shí)間管理
2016-01-20 115341
對(duì)象
中層管理者、普通員工等
目的
了解時(shí)間管理的價(jià)值和意思,學(xué)習(xí)時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn),體驗(yàn)時(shí)間管理案例
內(nèi)容
本時(shí)間管理課程不同于其他大多數(shù)講師主講的內(nèi)容:沒有過(guò)多的高級(jí)技巧,沒有過(guò)多的理論方法,主要是生活中的案例和技巧以及對(duì)于時(shí)間管理思維觀念的改變。 第一章:時(shí)間管理基礎(chǔ) n 時(shí)間管理引言 n 關(guān)于時(shí)間管理培訓(xùn) n 抱怨 n 什么是時(shí)間 n 時(shí)間數(shù)據(jù) n 時(shí)間價(jià)值 第二章:時(shí)間管理概念及意義 n 什么是時(shí)間管理 n 時(shí)間管理的重要性 n 成為別人的一部分 n 時(shí)間管理測(cè)驗(yàn)題 n 測(cè)試結(jié)果分析 n 時(shí)間管理的前提 n 四個(gè)主要時(shí)間管理障礙 第三章:時(shí)間管理關(guān)鍵點(diǎn) n 時(shí)間浪費(fèi)在哪里? n 測(cè)試:拖延商數(shù) n 忙人自白 n 時(shí)間四象限 n 確定目標(biāo) n 制定計(jì)劃 n 行動(dòng)的四個(gè)層次 n 反思才能提高 n 時(shí)間管理的2大誤區(qū) n 10條實(shí)用方法 n 莫法特休息法 n 公司時(shí)間管理參考 n 案例分析1 n 案例分析2 n 案例分析3 第四章:時(shí)間管理技巧 n 并行工作管理 n 案例分析 n 工具改善時(shí)間管理的技巧 n 生活中的時(shí)間管理技巧 n 生活中省時(shí)案例 n 工作中的時(shí)間管理技巧 n 工作中省時(shí)案例 n 并行工作技巧 n 會(huì)議時(shí)間管理 n 學(xué)習(xí)中的時(shí)間管理技巧 第五章:他人時(shí)間管理 n 管理他人時(shí)間 n 測(cè)試:工作狂 n 關(guān)注與他人的溝通時(shí)間 n 關(guān)注涉及他人的安排 n 關(guān)注團(tuán)隊(duì)或集體活動(dòng)安排 第六章:高科技時(shí)代的時(shí)間管理 n 高科技時(shí)代的時(shí)間管理 n 現(xiàn)代科技應(yīng)用案例 n 建立個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng) 第七章:領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間管理 n 測(cè)試:授權(quán) n 節(jié)省時(shí)間案例 n 領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)間統(tǒng)計(jì) n 避免對(duì)下屬的時(shí)間浪費(fèi) n 避免對(duì)下屬的安排失當(dāng) n 避免個(gè)人原因延長(zhǎng)會(huì)議 n 避免工作失去監(jiān)督 n 避免無(wú)目的和計(jì)劃的工作 n 避免事必躬親
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