政府工作報告里的投資機(jī)會 在一年一度的政府工作報告中尋找投資線索，你找到的機(jī)會，可能不止一年的。首先要做的，是認(rèn)真閱讀和領(lǐng)會報告內(nèi)容。點(diǎn)擊長微博看圖文并茂的報告解讀。(2)
互聯(lián)網(wǎng)思維”大起底“互聯(lián)網(wǎng)思維”的真正要義其實就一條：在移動互聯(lián)的時代，任何環(huán)節(jié)的信息交流均會被加速，互聯(lián)網(wǎng)改變了信息傳輸?shù)男堋瓫]了。至于企業(yè)的經(jīng)營策略究竟該做怎樣更具體的考量，大體上可以從戰(zhàn)略、
蓋茨的10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則1.對自己公司的產(chǎn)品抱有極大興趣；2.以傳教士般的熱情打動客戶；3.樂于思考，讓產(chǎn)品更貼近客戶；4.與公司制定的長期目標(biāo)保持一致；5.具有遠(yuǎn)見卓識；6.靈活地利用那些有利于你發(fā)
什么樣的品牌才能打動90后？90后有“快樂、理性、體驗和消費(fèi)”四個關(guān)鍵性的行動原則，如何才能滿足90后的口味，成了各大品牌絞盡腦汁思索的難題。如果一個品牌能摸清了90后的心理狀態(tài)，成為他們所期待的的生
我理解的O2O路線圖砧著石頭過河：先搞起來，目前O2O根本沒有標(biāo)準(zhǔn)模板，只有個案嘧敻葵佶2O化：有譜了就調(diào)轉(zhuǎn)船頭大膽干組織結(jié)構(gòu)的O2O化：這是最難的|刀刀見血，公司內(nèi)部利益的博弈是最難以擺平?，F(xiàn)在線上
人力資源管理年度費(fèi)用預(yù)算表年底了，你的年度預(yù)算做好了嗎？配圖你就參考著用吧(8)
從0到200億，加多寶自曝涼茶大戰(zhàn)內(nèi)幕精心培育十幾年的品牌，一夜之間成了競爭對手，當(dāng)時絕大多數(shù)人都認(rèn)為加多寶從此將一蹶不振。但加多寶成功地進(jìn)行了“換頭手術(shù)”，不僅沒有死，反而實現(xiàn)了從0到200億的神奇
手把手教你寫商業(yè)計劃書：通向成功的23點(diǎn)清單(35)
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