《薪酬制度提高生產(chǎn)力》 主講：蔡懷東 薪酬制度不是用來(lái)發(fā)工資的，而是用來(lái)激勵(lì)員工提高生產(chǎn)力的。 財(cái)務(wù)部了解薪酬不重要，銷(xiāo)售部了解薪酬才最有效。 課程背景 您是否有過(guò)這樣的困惑： 為什么銷(xiāo)售員工會(huì)出現(xiàn)銷(xiāo)
《客戶(hù)關(guān)系》 主講：蔡懷東 有的企業(yè)是讓客戶(hù)滿(mǎn)意； 有的企業(yè)是讓客戶(hù)感動(dòng)； 而有的企業(yè)是讓客戶(hù)既滿(mǎn)意又感動(dòng)； 思考一下，你的客戶(hù)是怎樣評(píng)價(jià)你的企業(yè)？ 客戶(hù)為什么沒(méi)有再次購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品? 客戶(hù)為什么改用了
課程背景 為什么領(lǐng)導(dǎo)不安排，員工就不工作？即便工作也是應(yīng)付了事？ 為什么員工在領(lǐng)導(dǎo)面前，當(dāng)面一套背后一套？說(shuō)到總是做不到？ 為什么員工多做一點(diǎn)工作就要求加薪？ 為什么好的決策、計(jì)劃總是一而再、再而三地
《實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力》 ----中高層管理能力提升 主講：蔡懷東 背景 在企業(yè)管理的過(guò)程中，你會(huì)有這樣的感覺(jué)嗎： 你是不是會(huì)覺(jué)得員工越來(lái)越難管？ 是不是發(fā)現(xiàn)員工流失越來(lái)越嚴(yán)重？ 是不是覺(jué)得員工成長(zhǎng)越來(lái)越緩慢？
《提問(wèn)式銷(xiāo)售模式》 主講：蔡懷東 這是一堂您從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)過(guò)的銷(xiāo)售課程。 這是一堂聽(tīng)了還想聽(tīng)百聽(tīng)不厭的銷(xiāo)售課程。 這是一堂投資回報(bào)率最高的銷(xiāo)售課程。 這是一堂老板愿花錢(qián)員工喜歡的銷(xiāo)售課程。 ● 課程背景：
《個(gè)人成長(zhǎng)思維模式》 主講：蔡懷東 為什么原來(lái)很好的員工也推卸責(zé)任，總有一大堆的理由和借口？ 為什么領(lǐng)導(dǎo)忙死、累死、氣死，而員工卻無(wú)動(dòng)于衷、幸災(zāi)樂(lè)禍？ 為什么新員工成長(zhǎng)不起來(lái)，老員工缺乏激情？ 如何改
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