客戶:江淮汽車有限公司 地點:江西省 - 南昌 時間:2015/10/18 0:00:00 《戰(zhàn)略人力資源管理》課程大綱 市場的競爭就是人才的競爭,一個企業(yè)如果人力資源利用不當(dāng),甚至不知如何去用或用不
客戶:北京伊諾爾印務(wù)有限公司 地點:北京市 - 北京 時間:2015/10/9 0:00:00 模塊一、績效指標(biāo)的設(shè)計及目標(biāo)的制定 1. 績效指標(biāo)設(shè)計的指導(dǎo)思想(要什么,就考核什么,考核什么就能得到什
客戶:華中科技大學(xué) 地點:湖北省 - 武漢 時間:2015/9/30 0:00:00 《戰(zhàn)略人力資源管理》課程大綱 市場的競爭就是人才的競爭,一個企業(yè)如果人力資源利用不當(dāng),甚至不知如何去用或用不正當(dāng)方
客戶:包商銀行股份有限公司 地點:北京市 - 北京 時間:2015/9/28 0:00:00 模塊一、績效指標(biāo)制定 1. 績效指標(biāo)設(shè)計的指導(dǎo)思想(要什么,就考核什么,考核什么就能得到什么) 2. 績效
客戶:上海伊諾爾防偽技術(shù)有限公司 地點:上海市 - 上海 時間:2015/9/6 0:00:00 課程大綱: 模塊一、績效及績效的核心理念 1. 績效為什么不僅僅是結(jié)果; 2. 只關(guān)注結(jié)果回帶來的隱患
客戶:天津匯才商學(xué)院 地點:天津市 - 天津 時間:2015/8/22 0:00:00 《OKR績效管理》課程大綱 身為IT企業(yè)經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)的您,是否渴望擁有全球科技企業(yè)通用的科學(xué)先進(jìn)的管理理念和管理工
客戶:頂新國際集團(tuán)有限公司(康師傅) 地點:上海市 - 上海 時間:2015/8/8 0:00:00 績效管理實施為何眾人口頭支持,操作上不重視;績效管理為何半途而廢,淪落為形式;專注績效咨詢的行隆咨
客戶:上海行隆企業(yè)管理咨詢有限公司 地點:上海市 - 上海 時間:2015/7/15 0:00:00 OKR是當(dāng)下國際最火熱,最簡單實用的管理方法,是全球企業(yè)通用的科學(xué)先進(jìn)的管理理念和管理工具,是在國
客戶:冠城大通股份有限公司 地點:北京市 - 北京 時間:2015/7/11 0:00:00 OKR是當(dāng)下國際最火熱,最簡單實用的管理方法,是全球企業(yè)通用的科學(xué)先進(jìn)的管理理念和管理工具,是在國內(nèi)外眾多
客戶:中國人壽廣東東莞分公司 地點:廣東省 - 東莞 時間:2015/7/6 0:00:00 課程大綱: 模塊一、認(rèn)識目標(biāo)管理: 全面掌握目標(biāo)管理的核心理念 1. 目標(biāo)管理是幫助你如何實現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)工