宋勸其,宋勸其講師,宋勸其聯(lián)系方式,宋勸其培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
知名戰(zhàn)略績(jī)效管理專(zhuān)家
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上海行隆咨詢(xún)與中國(guó)電信泰州分公司簽署合作協(xié)議,為泰州分公司進(jìn)行績(jī)效管理的培訓(xùn)、根據(jù)課程內(nèi)容診斷現(xiàn)行績(jī)效的改進(jìn)部分,并提出改進(jìn)方案,后續(xù)行隆咨詢(xún)的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)輔導(dǎo),確保改進(jìn)效果。6月4-6日戰(zhàn)略績(jī)效專(zhuān)
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5.28日戰(zhàn)略績(jī)效專(zhuān)家宋勸其老師受邀為常州企業(yè)家講授《向績(jī)效要發(fā)展》,績(jī)效對(duì)了,利潤(rùn)就有了,企業(yè)就發(fā)展了!
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5月15日宋勸其老師的品牌公開(kāi)課《OKR開(kāi)發(fā)及應(yīng)用》第41期勝利結(jié)束,眾多優(yōu)秀企業(yè)參與,6月12日第42期品牌公開(kāi)課《OKR開(kāi)發(fā)及應(yīng)用》將在上海陸家嘴舉辦,歡迎您的參與。
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4.26戰(zhàn)略績(jī)效專(zhuān)家宋勸其老師為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)“當(dāng)家人”公司的管理人員及其客戶(hù)的高層管理人員進(jìn)行了《新時(shí)代如何更好激勵(lì)員工》的培訓(xùn),學(xué)員反應(yīng)非常好!紛紛要求跟老師合影留念!
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2019年4月13日 戰(zhàn)略績(jī)效專(zhuān)家宋勸其老師為上海優(yōu)寧維生物科技公司進(jìn)行OKR培訓(xùn),從OKR的常見(jiàn)誤區(qū),OKR的核心內(nèi)容,O的設(shè)計(jì),KR的設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行了培訓(xùn)和講解。講解之后學(xué)員們結(jié)合公司的目標(biāo)和自
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4月3-4日戰(zhàn)略績(jī)效專(zhuān)家宋勸其老師為江蘇高標(biāo)科技的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)了《績(jī)效合約簽訂》;宋勸其老師從績(jī)效目標(biāo)制定,指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì),績(jī)效評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定,績(jī)效計(jì)劃,目標(biāo)溝通等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)后高標(biāo)科技的
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關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo) 績(jī)效指標(biāo)開(kāi)發(fā)研討審核 老師講解績(jī)效指標(biāo)開(kāi)發(fā)的工具和方法 2019年3月13-15日宋勸其老師為江蘇高標(biāo)汽車(chē)部件有限公司培訓(xùn)《關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)開(kāi)發(fā)》并現(xiàn)場(chǎng)帶領(lǐng)大家開(kāi)發(fā)出公司的關(guān)鍵
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績(jī)效管理專(zhuān)家宋勸其老師為中國(guó)工商銀行軟件開(kāi)發(fā)中心廣州研發(fā)部管理層培訓(xùn)《OKR績(jī)效管理》廣大管理人員深入學(xué)習(xí)了OKR的核心理念,現(xiàn)場(chǎng)演練了OKR的開(kāi)發(fā),掌握了OKR開(kāi)發(fā)工具和方法,學(xué)習(xí)了OKR應(yīng)用的要點(diǎn)
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宋勸其老師為上海寶信軟件股份有限公司的團(tuán)隊(duì)管理人員培訓(xùn)《OKR開(kāi)發(fā)及應(yīng)用》,課程在寶武集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)超過(guò)50人進(jìn)行了學(xué)習(xí)。宋勸其老師從OKR的核心理念,O的制定、KRs的開(kāi)發(fā),OKR
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快魚(yú)服飾是中國(guó)快時(shí)尚的領(lǐng)導(dǎo)品牌,公司員工超過(guò)16000人。行隆咨詢(xún)的首席咨詢(xún)師宋勸其老師受邀為公司管理層培訓(xùn)《OKR開(kāi)發(fā)及應(yīng)用》。宋勸其老師從OKR的認(rèn)知講起,詳細(xì)闡述OKR與KPI的九大不同,現(xiàn)場(chǎng)
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