2017-08-20于（濟(jì)南－深圳 航班上執(zhí)筆） 中國廚都會(huì)議結(jié)束,在返回深圳的航班上,與臨座一企業(yè)高管交流傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)話題,尤其是“扁平化”管理模式導(dǎo)入,于提筆淺談幾點(diǎn)看法.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，客
2018-08-12于（寧波－重慶 航班上執(zhí)筆） 受寧波市政府邀請,今日在寧波百企聯(lián)盟論壇上與300多位企業(yè)家及管理精英作<匠心智造>主題分享,期間有企業(yè)咨詢在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代和新的管理背景下
2017-08-04 于（成都－北海 航班上執(zhí)筆） 凌晨4點(diǎn)多,天津一企業(yè)家朋友發(fā)來微信留言:公司漸漸發(fā)展,但自己感覺是不是已經(jīng)老了(還不到45歲),對(duì)好多事情已經(jīng)顯然力不從心,不能事事讓自己稱心如
2017-08-01于（深圳機(jī)場 執(zhí)筆） 航班晚點(diǎn)，翻閱貴賓室《中國民航》雜志，拜讀中國民航大學(xué)吳誠教授的文章《激勵(lì)砝碼》，深有感觸，特此提筆淺談《力量是激勵(lì)出來的》短文，僅供大家探討。 員工們的力
2017-07-22 于（西安－重慶 航班上執(zhí)筆） 網(wǎng)上有個(gè)年輕媽媽這樣形容自己的“親子”一天：把新西蘭奶粉裝在美國奶瓶里喂養(yǎng)孩子，再用日本洗滌液清洗餐具，出門散步把孩子裝進(jìn)德國產(chǎn)的童車，回家用法國
2017-06-26于（深圳－北京） 航班上執(zhí)筆 飛機(jī)即將推出滑行，航班上臨座兩個(gè)五六歲大的小孩在艙內(nèi)大聲嬉鬧，媽媽屢次嚴(yán)肅勸阻無效，引得眾人扭頭觀看。只見空姐微笑著走來，俯身對(duì)兩個(gè)小家伙說：如果誰
2017-06-20于（廣東︱佛山）執(zhí)筆 昨天項(xiàng)目輔導(dǎo)結(jié)束回至酒店，晚22：00準(zhǔn)時(shí)線上讀者分享會(huì)，大家對(duì)上半年學(xué)習(xí)以及工作進(jìn)行了各自的總結(jié)，同時(shí)展望下半年工作計(jì)劃以及學(xué)習(xí)清單，線上針對(duì)分享積分最
2017-05-30（于 酒泉執(zhí)筆） 作為現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，要想得到企業(yè)員工的認(rèn)可和擁護(hù)，你就必須真抓實(shí)干，親身示范，給員工制定的制度必須首先自己要做到，對(duì)員工禁止的自己也絕不去做，用自己的行動(dòng)激勵(lì)
2017-05-08于（深圳－重慶） 航班上執(zhí)筆 周一早上，南京一讀者M(jìn)ary發(fā)來郵件咨詢管理事宜，“集團(tuán)新事業(yè)部剛成立，作為事業(yè)部總經(jīng)理，如何在即將上任之際對(duì)新上崗的80名新成員展開管理動(dòng)員會(huì)，
2017-05-01于書房執(zhí)筆 下午與大族激光經(jīng)管中心賀總在樓下coffee house聊天，探討共鳴，感觸頗深，晚餐后回到書房，提筆抒文，節(jié)日作記，感謝賀兄。 領(lǐng)導(dǎo)者要溫暖員工的心、攏住員工的心
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