開放民營(yíng)競(jìng)爭(zhēng) 中國(guó)產(chǎn)業(yè)才能加速升級(jí)也有人質(zhì)問我:但今天開放內(nèi)資,對(duì)外資會(huì)不會(huì)造成排擠的作用?把投資縫隙填補(bǔ)住了?我的回答:實(shí)際上,臺(tái)灣中下游的企業(yè),為什么在中國(guó)做得這么好呢?就是在中國(guó),本來可以跟臺(tái)灣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的民營(yíng)企業(yè)沒有發(fā)展起來,缺乏資金,所以有一個(gè)巨大的空間就讓出來了,所以有很多外資企業(yè)包括臺(tái)灣、香港和其它國(guó)家,在中國(guó)發(fā)現(xiàn)巨大的空間。因此開放內(nèi)資,第一個(gè)作用可能是排擠的,因?yàn)檫@個(gè)「縫」就填住了,但是這個(gè)問題不能狹隘的去看。如果發(fā)展中國(guó)民營(yíng)企業(yè),就會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,創(chuàng)造財(cái)富后市場(chǎng)的量就會(huì)增加,增加產(chǎn)品的需求,這些需求由誰來滿足?還是外資企業(yè)去滿足。對(duì)外資來講可能只有宏觀的條件改善了,但也會(huì)幫助外資,我覺得只有這種情況下,才會(huì)比較理想。
我相信中國(guó)政府了解到這個(gè)曾層面的問題,民營(yíng)企業(yè)還是會(huì)發(fā)展起來,但在一個(gè)很壞的環(huán)境下可能出現(xiàn)畸形的發(fā)展;像是會(huì)去搞一些短時(shí)間quick profit(快速獲利)的發(fā)展,變得比較投機(jī),規(guī)模也做不大,只能生產(chǎn)低廉、低階的東西。但我要強(qiáng)調(diào)的意思是,如果不好好發(fā)展民營(yíng)企業(yè),大陸將面臨產(chǎn)業(yè)無法升級(jí)的問題?你說現(xiàn)在看到溫州很多鞋業(yè),做到一定程度上,不是在升級(jí)。他做什么?他去轉(zhuǎn)業(yè)、去搞房地產(chǎn),而不是說像日本、臺(tái)灣的產(chǎn)業(yè)去做high end(高階)的東西。high end對(duì)資金產(chǎn)業(yè)的要求是相當(dāng)高的。如果中國(guó)不改革的話,這種狀況就會(huì)繼續(xù)下去,產(chǎn)業(yè)就無法升級(jí),中國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)面臨到這些問題。這樣使得中國(guó)搞了二十多年的改革開放,卻無法產(chǎn)業(yè)升級(jí),出現(xiàn)世界級(jí)一流的企業(yè),真正進(jìn)到國(guó)際體系里去!
所以我認(rèn)為大陸政府應(yīng)該給民營(yíng)企業(yè)更自由、更開放、更平等的環(huán)境,放手給市場(chǎng)!總歸一句話就是這么一個(gè)道理:你要相信市場(chǎng),相信民營(yíng)企業(yè),你給他一個(gè)環(huán)境他就可以生長(zhǎng),自由競(jìng)爭(zhēng),大家就不會(huì)在低等產(chǎn)品上競(jìng)爭(zhēng),自然會(huì)尋求比較高級(jí)技術(shù)上去把對(duì)手打敗,因?yàn)檫@就是競(jìng)爭(zhēng)的手段!
再則中國(guó)缺乏創(chuàng)業(yè)教育的機(jī)構(gòu)和輔導(dǎo)機(jī)制,如果就世界經(jīng)濟(jì)水平來看,中國(guó)真的需要有更多的創(chuàng)業(yè)教育及輔導(dǎo)機(jī)構(gòu).我想我就不自量力,敢為人先吧!總是要有人來做吧!更需要更多的政府﹑學(xué)界﹑民營(yíng)組織大家一起來參與,而今我能做的是引進(jìn)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新雙軌養(yǎng)成教育及小規(guī)模生意發(fā)展獲利模式,國(guó)際的異業(yè)交流和整合創(chuàng)新,當(dāng)然我個(gè)人也引進(jìn)外國(guó)資金美金六千萬的投資額,開始我在中國(guó)打造十萬個(gè)的富貴達(dá)人微型企業(yè)家的春秋大夢(mèng).很多人告訴我別玩這會(huì)累死的,也是吃力不討好沒關(guān)系誰信你啊!而我堅(jiān)信可行的原因我愿相信這個(gè)我認(rèn)同的國(guó)家人民!人與人不就是個(gè)信任才結(jié)了緣嗎?生意不就也是信任嗎?自古都是這么說著的啊!
信任是當(dāng)代企業(yè)重要的「資產(chǎn)」
明日預(yù)告:未來企業(yè)將從原本的發(fā)跡地拔根而起,不再只安定于一個(gè)地方或傳統(tǒng),這是時(shí)間,也是空間的變化,如何建立「立即的信任關(guān)系」,是企業(yè)與個(gè)人面對(duì)全球競(jìng)爭(zhēng)的最大挑戰(zhàn)。
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