我知道我會(huì)成功做到:『十年有成創(chuàng)業(yè)教育,打造百家世界企業(yè)』 如果說我要做的幫創(chuàng)業(yè)者『當(dāng)你的眼睛,圓你的夢(mèng)』我打個(gè)比喻我覺得電影產(chǎn)業(yè)，很能詮釋現(xiàn)代企業(yè)需要的信任關(guān)系——好萊塢那些電影制片人員：他們隨時(shí)都有新的組合，人員來自四面八方、各個(gè)國家；他們要很快的建立拍片團(tuán)隊(duì)的工作默契與方法，在短暫時(shí)間拍出一部賣座電影。沒有信任作為連結(jié)，工作無法達(dá)成。當(dāng)然，這種形式團(tuán)隊(duì)的信任，也需要建立在共同的知識(shí)與透明的信息上。如何建立「立即的信任關(guān)系」，將是二十一世紀(jì)企業(yè)與工作者面對(duì)全球化競爭，非常大的挑戰(zhàn)。以往，信任是可以透過時(shí)間慢慢醞釀出來；現(xiàn)在我們則有越來越多機(jī)會(huì)，必須學(xué)習(xí)去信任一個(gè)素未謀面的同事，將他視為可信賴的工作伙伴，才有可能快速的達(dá)成工作目標(biāo)。未來企業(yè)從原本發(fā)跡的地方拔根而起，飄移到世界不同地區(qū)，將會(huì)越來越普遍。我們的工作環(huán)境，不再容許我們安定于一個(gè)地方或歷史悠久的傳統(tǒng)，這種改變既是時(shí)間，也是空間的變化。陌生人在我們每天的生活、工作扮演的份量越來越重，而「信任」是協(xié)助我們跨越這種挑戰(zhàn)的重要能力。只不過，并非每個(gè)人都準(zhǔn)備好這種能力。 黃力泓文選集 全集完