所謂領導，就是率領和引導。其“主要職責就是出主意、用干部”（ 毛澤東語）。什么樣的人可以作領導，中組部選拔任用領導干部條例有標準、有規(guī)定、有程序，不折不扣地按照中央規(guī)定選拔就是了。什么樣的人不能當領導
10月5日，偉大的喬布斯走了，享年56歲。離蘋果新款發(fā)布隔1天。短暫的一生，無限的價值。幾年后，兒孫會問，生活在史蒂夫·喬布斯擔任蘋果CEO的時代是怎樣的。他們會說：“喬布斯是最棒的商界CEO。他是
中層經(jīng)理在工作、生活中因過多、過強的阻力、壓力及內(nèi)外資源與人本身發(fā)生接觸、碰撞帶來的對沖力，超過一定心理承受能力，引起身體、情緒、精神不安、緊張、憂慮、憂郁等一種綜合的痛苦狀態(tài)，“中層經(jīng)理要HOLD
在服務企業(yè)的同時，企業(yè)領導會有一些所遇到的困惑請教老師，老師們也會耐心地提出建設性意見，以下是筆者記錄王一恒老師和企業(yè)間溝通時一段語錄 問題： 公司在某地開辦分公司，由于公司管理人員不夠，于是從銷售
以下的36條規(guī)則是用來有效利用時間的。前20條對任何人都適用，后16條是針對經(jīng)理人的管理角色的。一般人時間管理規(guī)則 規(guī)則1 有選擇性地閱讀。這條規(guī)則適應于那些陷于閱讀材料（如信件、雜志、報紙、書籍和
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