所謂領(lǐng)導(dǎo)，就是率領(lǐng)和引導(dǎo)。其“主要職責(zé)就是出主意、用干部”（ 毛澤東語）。什么樣的人可以作領(lǐng)導(dǎo)，中組部選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部條例有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)定、有程序，不折不扣地按照中央規(guī)定選拔就是了。什么樣的人不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
10月5日，偉大的喬布斯走了，享年56歲。離蘋果新款發(fā)布隔1天。短暫的一生，無限的價(jià)值。幾年后，兒孫會(huì)問，生活在史蒂夫·喬布斯擔(dān)任蘋果CEO的時(shí)代是怎樣的。他們會(huì)說：“喬布斯是最棒的商界CEO。他是
中層經(jīng)理在工作、生活中因過多、過強(qiáng)的阻力、壓力及內(nèi)外資源與人本身發(fā)生接觸、碰撞帶來的對(duì)沖力，超過一定心理承受能力，引起身體、情緒、精神不安、緊張、憂慮、憂郁等一種綜合的痛苦狀態(tài)，“中層經(jīng)理要HOLD
在服務(wù)企業(yè)的同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有一些所遇到的困惑請教老師，老師們也會(huì)耐心地提出建設(shè)性意見，以下是筆者記錄王一恒老師和企業(yè)間溝通時(shí)一段語錄 問題： 公司在某地開辦分公司，由于公司管理人員不夠，于是從銷售
以下的36條規(guī)則是用來有效利用時(shí)間的。前20條對(duì)任何人都適用，后16條是針對(duì)經(jīng)理人的管理角色的。一般人時(shí)間管理規(guī)則 規(guī)則1 有選擇性地閱讀。這條規(guī)則適應(yīng)于那些陷于閱讀材料（如信件、雜志、報(bào)紙、書籍和
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