職業(yè)經(jīng)理人，一般是指將經(jīng)營(yíng)管理工作作為長(zhǎng)期職業(yè)，具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，并掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的群體。在我國(guó)，職業(yè)經(jīng)理人概念更側(cè)重于民營(yíng)化的中小型企業(yè)管理者。用經(jīng)濟(jì)學(xué)家歷以寧的解釋來(lái)說(shuō)，“職業(yè)經(jīng)
溝通是合作的開(kāi)始，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定是一個(gè)溝通良好、協(xié)調(diào)一致的團(tuán)隊(duì)。沒(méi)有溝通就沒(méi)有效率。溝通帶來(lái)理解，理解帶來(lái)合作；同時(shí)，溝通也是一個(gè)明確目標(biāo)、相互激勵(lì)、協(xié)調(diào)一致、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的過(guò)程。 團(tuán)隊(duì)組織的
現(xiàn)場(chǎng)管理就是指用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素，包括人（工人和管理人員）、機(jī)（設(shè)備、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、檢測(cè)方法）、環(huán)（環(huán)境）、信（信息）等進(jìn)行合理有效的計(jì)劃、組
組織，就是在一定的環(huán)境中，為實(shí)現(xiàn)某種共同的目標(biāo)，按照一定的結(jié)構(gòu)形式、活動(dòng)規(guī)律結(jié)合起來(lái)的，具有特定功能的開(kāi)放系統(tǒng)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)：組織是兩個(gè)以上的人、目標(biāo)和特定的人際關(guān)系構(gòu)成的群體。 團(tuán)隊(duì)，就是由一
每一個(gè)員工都是企業(yè)的名片，都代表著企業(yè)的形象。在職場(chǎng)，你學(xué)外語(yǔ)、學(xué)計(jì)算機(jī)、考各種職業(yè)技能證書，這都是獲取“硬”本領(lǐng)。但職場(chǎng)的“軟實(shí)力”更需要你用心去學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。近年來(lái)，越來(lái)越多的職場(chǎng)人士重視自己的
一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)工作目標(biāo)；從長(zhǎng)期看，企業(yè)要有一個(gè)使全體員工共同為之奮斗的發(fā)展規(guī)劃與藍(lán)圖。無(wú)論是短期目標(biāo)，還是長(zhǎng)期目標(biāo)，企業(yè)都必須做到與員工充分溝通，要讓員工看到企業(yè)及個(gè)人的希望。通過(guò)加強(qiáng)員工之
訂單是聯(lián)系客戶與公司的紐帶，可以說(shuō)訂單就是客戶的化身。處理訂單就是跟客戶打交道，忽視訂單就等于冷落客戶。而訂單作業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都是客戶親身體驗(yàn)交易過(guò)程的“關(guān)鍵時(shí)刻”，直接決定他們對(duì)公司滿意與否。
21世紀(jì)理性營(yíng)銷時(shí)代的到來(lái)，使個(gè)人英雄無(wú)法再在營(yíng)銷舞臺(tái)上獨(dú)唱主角，依靠個(gè)人力量叱咤風(fēng)云、勁舞弄潮的日子一去不返。團(tuán)隊(duì)，這個(gè)營(yíng)銷時(shí)尚名詞，開(kāi)始被越來(lái)越多的企業(yè)深討鉆研。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)由于不知道如何建設(shè)高
男女關(guān)系問(wèn)題自古以來(lái)都是家庭關(guān)注的重點(diǎn)，古時(shí)候用“女子無(wú)才便是德”來(lái)約束女人的思想，只讓她們學(xué)習(xí)女紅和家務(wù)勞動(dòng)。就算真要學(xué)習(xí)也是學(xué)一些“女戒”、“女兒經(jīng)”、“三從四德”等，使女人在家庭中永遠(yuǎn)處
每一家商場(chǎng)，每一個(gè)門店，都是一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。在這日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)潮流中，這些經(jīng)營(yíng)實(shí)體要做到良性發(fā)展，立于不敗之地，店長(zhǎng)是核心人物，是一家店面的靈魂人物，起到了關(guān)鍵性的作用。 對(duì)于企業(yè)來(lái)
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