柴少青,柴少青講師,柴少青聯(lián)系方式,柴少青培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
商業(yè)模式設(shè)計,戰(zhàn)略規(guī)劃,營銷
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商業(yè)模式設(shè)計,戰(zhàn)略規(guī)劃,營銷

廣東,廣州 50 ~ 60 歲
1商業(yè)模式云端頂層設(shè)計 2互聯(lián)網(wǎng)時代的商業(yè)模式創(chuàng)新 3大數(shù)據(jù)時代的商業(yè)模式創(chuàng)新 48.0核動能商業(yè)模式設(shè)計 5傳統(tǒng)行業(yè)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型設(shè)計 6微利時代的商業(yè)模式重塑 7顛覆行業(yè)的商業(yè)模式重構(gòu) 8、商業(yè)模式
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柴少青博士簡介
98%時間在實戰(zhàn),只有2%的時間在為總裁傳授最佳實踐!

 全球新商業(yè)模式設(shè)計之父,新商業(yè)模式生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)始人,全球商業(yè)模式研究院院長
全球三大戰(zhàn)略專家,“黃海戰(zhàn)略”創(chuàng)始人。
杰克.韋爾奇管理咨詢(中國)有限公司首席執(zhí)行官
達(dá)沃斯投資控股(國際)集團公司董事局主席
亞洲首富家族戰(zhàn)略顧問
中國六大首富幕后推手
世界500強企業(yè)職業(yè)操盤手
美國沃頓商學(xué)院終生教授;
中歐、長江、港大、清華、中大、華工等著名大學(xué)特聘教授。    
《商?!げ褡诱f》欄目首席導(dǎo)師
“柴聚堂”-傳道·解惑總裁匯總教練  
  二十年跨國公司高層管理經(jīng)驗,被評為亞洲最有價值的職業(yè)經(jīng)理人,幫助三十六家企業(yè)成功在美國納斯達(dá)克、香港主板、國內(nèi)主板、創(chuàng)業(yè)板、中小板市場上市,一百多家集團公司首席商業(yè)模式架構(gòu)師,被譽為“資本圣手”;參與一百零八家企業(yè)的商業(yè)模式重構(gòu)及并購重組全過程,為國內(nèi)最頂
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[柴少青]商業(yè)/戰(zhàn)略/營銷3大魔方合40大課綱
商業(yè)魔方:1、商業(yè)模式云端頂層設(shè)計2、互聯(lián)網(wǎng)時代的商業(yè)模式創(chuàng)新3 、大數(shù)據(jù)時代的商業(yè)模式創(chuàng)新4 、8核動能商業(yè)模式設(shè)計5、傳統(tǒng)行業(yè)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型設(shè)計6、微利時代的商業(yè)模式重塑7、顛覆行業(yè)的商業(yè)模式重構(gòu)8、商業(yè)模式創(chuàng)新與資本運作9、商業(yè)模式突破路線圖10、商業(yè)邏輯與模式創(chuàng)新11、O2O商業(yè)模式設(shè)計與落地執(zhí)行12、成功商業(yè)模式設(shè)計與再造13、《互聯(lián)網(wǎng)金融模式設(shè)計》14、《眾籌模式設(shè)計與操作》15、《決勝
2015-02-04
[柴少青]如何打造百年企業(yè)---企業(yè)高層的終極修煉
如何打造百年企業(yè) 全球三大戰(zhàn)略專家、黃海戰(zhàn)略創(chuàng)始人柴少青博士領(lǐng)銜主講 課程大綱: 模塊一、企業(yè)成長的瓶頸 1、外部環(huán)境增長的瓶頸 2、行業(yè)屬性的瓶頸 3、企業(yè)商業(yè)模式的瓶頸 4、組織變革的瓶頸 5、創(chuàng)始人自身能力的瓶頸 模塊二、百年企業(yè)長壽模型 模塊三、百年企業(yè)成功案例分析 模塊四、企業(yè)的36種死法 模塊五、百年企業(yè)的成長基因 1、企業(yè)經(jīng)營哲學(xué) 2、企業(yè)接班人的選擇機制 3、企業(yè)的組織變革能力 4
2012-09-28
[柴少青]經(jīng)理人管理質(zhì)量評估
《經(jīng)理人管理質(zhì)量評估體系》 全球三大戰(zhàn)略專家、黃海戰(zhàn)略創(chuàng)始人柴少青博士領(lǐng)銜主講 【課程背景】 產(chǎn)品質(zhì)量需要檢測和評估,作為企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的經(jīng)理人質(zhì)量管理系統(tǒng)更需要不斷評估。問題是作為高級的經(jīng)理人如何對企業(yè)的運營績效和長期的競爭優(yōu)勢進行評估呢? 柴少青博士領(lǐng)銜專家團隊歷時十年通過對世界500強和1000大企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀經(jīng)理人的最佳實踐的跟蹤研究,結(jié)合其本人和團隊在世界上最盈利公司的最佳實踐,總結(jié)出了
2012-09-28
[柴少青]情景領(lǐng)導(dǎo)與有效授權(quán)
課程綱要: 1. 何謂領(lǐng)導(dǎo)(管理同領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別) 2. 領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任(我為何要追隨您?他們是怎么審視您的?) 3. 卓越領(lǐng)導(dǎo)的五角型行為模型(以身作則、共啟遠(yuǎn)景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、同進同退、四心激勵) 4. 領(lǐng)導(dǎo)的十大使命  構(gòu)建三維的理念  圍繞理念作戰(zhàn)、沖鋒在前、為他人樹立榜樣  展望未來、描繪令人激動的畫面  傳播、傳播您的 價值觀,感召他
2012-06-29
[柴少青]危機管理
課程大綱: 一、在刀尖上跳舞 —— 危機的定義與特點 1. 從與 “緊急事件”比較,看“危機”的性質(zhì) 2. 從中外如何表述,看“危機”內(nèi)涵 3. 從現(xiàn)實案例看危機的四大特點: o 意外性 o 聚焦性 o 破害性 o 緊迫性 二,危機應(yīng)對的 5S 原則: 通過對百事可樂,美國強生等成功案例的分析,闡述以下原則的重要性: 1. 迅速反應(yīng) (Speed) 2. 系統(tǒng)處理(System) 3. 承擔(dān)責(zé)任(
2012-06-29
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熱門領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營銷 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營 短視頻 電子商務(wù) 社群營銷 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團隊建設(shè) 團隊管理 高績效團隊 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷售技巧 品牌營銷 銷售 大客戶營銷 經(jīng)銷商管理 銷講 門店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟形勢 宏觀經(jīng)濟 商業(yè)模式 私董會 轉(zhuǎn)型升級 股權(quán)激勵 納稅籌劃 非財管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國學(xué) 國學(xué)文化 國學(xué)管理 國學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國際貿(mào)易 數(shù)據(jù)加載錯誤
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Source:mscorlib
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